Published on Компания права Респект - КонсультантПлюс Уфа - Консультант Плюс (http://www.respectrb.ru)

Единые правила уведомления властей о зрелищных мероприятиях заработают с 1 сентября 2025 года

By operator
Created 23 апр 2025 - 09:41

Организатор станет сообщать [1] исполнительному органу субъекта РФ и местным властям о предстоящем зрелищном мероприятии [2]. Порядок и форму уведомления, а также категории событий, для которых оно не нужно, установит [3] правительство.

В уведомлении надо указывать:

  • тематику мероприятия;
  • место проведения и данные о собственнике (правообладателе) этого места;
  • дату и время мероприятия;
  • примерное число участников;
  • планируемые меры обеспечения общественного порядка и безопасности.

Если событие отменят, заменят или перенесут, то организатор сразу сообщит об этом упомянутым органам. То же касается изменения тематики, места, числа посетителей и др.

Адресат документально подтвердит [4], что получил уведомление. Он также известит ряд других органов и учреждений, чтобы те обеспечили охрану общественного порядка, оказание неотложной медпомощи и т.д.

Есть и другие поправки.

Сейчас сходные правила [5] действуют при организации публичных мероприятий [6]. В ряде субъектов РФ, например в Москве [7] и Санкт-Петербурге [8], есть свои требования к уведомлению о массовых мероприятиях.

Источник: КонсультантПлюс [9]

Документ: Федеральный закон от 21.04.2025 N 87-ФЗ [10]
Фото: unsplash.com

Еще больше полезных материалов — в нашей рассылке [11].

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [12] отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ситуации в сфере трудового права разбираем в telegram-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [13].


Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [14] на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект [15], с учетом особенностей именно Вашей организации
Все новости Информера [16]

Еще больше новостей: Респект-Решения [17] и Ясная бухгалтерия [18]

Source URL: http://www.respectrb.ru/node/68308

Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=503572&dst=100025&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=483023&dst=229&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=503572&dst=100011&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=503572&dst=100027&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=433463&dst=100067&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=433463&dst=17&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=MLAW&n=248257&dst=100022&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=SPB&n=38982&dst=100054&demo=1
[9] https://www.consultant.ru/legalnews/28312/
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=503572&dst=100022&demo=1
[11] https://respectrb.ru/node/7344
[12] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[13] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[14] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[15] http://www.respectrb.ru/node/9220
[16] http://www.respectrb.ru/informer_news
[17] https://t.me/respectsolutions
[18] https://t.me/add_education