Утвердили положение [1] об особенностях направления работников в служебные командировки. Оно заменит действующие правила [2].
Новый документ почти не отличается от того, которым работодатели руководствуются сейчас. Однако, если в локальных актах организации есть отсылка к действующему положению, следует запланировать их изменение.
Применять новые правила предстоит до 1 сентября 2031 года.
Напомним: чтобы направить специалиста в служебную командировку, нужно распоряжение [3] работодателя, например приказ. За сотрудником сохраняют [4] место работы и средний заработок, а также возмещают ему расходы, связанные с поездкой.
Источник: КонсультантПлюс [5]
Еще больше новостей: Респект-Решения [11] и Ясная бухгалтерия [12]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=503406&dst=100018&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=441059&dst=100009&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=502632&dst=101064&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=502632&dst=101066&demo=1
[5] https://www.consultant.ru/legalnews/28297/
[6] https://respectrb.ru/node/7344
[7] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[8] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[9] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[10] http://www.respectrb.ru/informer_news
[11] https://t.me/respectsolutions
[12] https://t.me/add_education
