Обычно власти стараются продлить гражданам отдых на майские праздники, и этот год не стал исключением.
Итак, при пятидневке будет два «отдыхательных» блока по 4 дня:
с 1 по 4 мая включительно (выходной на пятницу, 2 мая, перенесен с субботы, 4 января). А предшествующий Празднику Весны и Труда рабочий день (30 апреля) сокращается на час;
с 8 по 11 мая включительно (на четверг, 8 мая, перенесен выходной с воскресенья, 23 февраля).
При шестидневной рабочей неделе на майские праздники отведено меньше дней отдыха:
непосредственно 1 мая. А 30 апреля будет сокращенный рабочий день;
8 и 9 мая (выходной с воскресенья, 23 февраля, перенесен на четверг, 8 мая).
Источник: "Главная книга" [1]
Фото: Виталий Швецов
Еще больше полезных материалов — в нашей рассылке [2].
В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [3] отвечаем на бухгалтерские вопросы.
Ситуации в сфере трудового права разбираем в telegram-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [4].
Оформите заявку [5] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [6], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [8] и Ясная бухгалтерия [9]
Links:
[1] https://glavkniga.ru/news/17835
[2] https://respectrb.ru/node/7344
[3] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[4] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[5] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[6] http://www.respectrb.ru/node/9220
[7] http://www.respectrb.ru/informer_news
[8] https://t.me/respectsolutions
[9] https://t.me/add_education