Проект более строгих правил обслуживания лифтов в МКД принят в первом чтении

Согласно поправкам обслуживать лифты будут [1] только специализированные лифтовые организации из отраслевого реестра. Правительство установит [2] порядок его ведения, правила заключения, изменения и расторжения договора техобслуживания, минимальный список работ и т.д. Новшества коснутся также содержания лифтовых помещений и шахт.

Появится [3] типовая форма договора. Рассчитывать плату станут [4] по методическим указаниям. Оба документа утвердит уполномоченный правительством орган.

Заключить сделку потребуется, в частности:

застройщику [5] – с даты выдачи разрешения на ввод дома в эксплуатацию;
управляющей компании [6] – с даты подписания акта приемки работ или услуг по капремонту, при котором, например, заменили лифты.

В договоре управления МКД нужно будет указать [7] обязанность управляющей компании заключить упомянутую сделку.

Есть и другие новшества. Планируется, что изменения вступят в силу с 1 сентября 2025 года [8].

Сейчас владелец [9] лифта обслуживает [10] его сам или привлекает спецорганизацию [11]. При этом федерального реестра лифтовых компаний нет.

Источник: КонсультантПлюс [12]

Документ: Проект Федерального закона N 775871-8 [13]

Фото: unsplash.com

Еще больше полезных материалов — в нашей рассылке [14].

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [15] отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ситуации в сфере трудового права разбираем в telegram-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [16].

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [17] на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект [18], с учетом особенностей именно Вашей организации

Все новости Информера [19]

Еще больше новостей: Респект-Решения [20] и Ясная бухгалтерия [21]

Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=259397&dst=100013&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=259397&dst=100019&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=259397&dst=100020&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=259397&dst=100021&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=259397&dst=100017&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=259397&dst=100016&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=259397&dst=100029&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=259397&dst=100034&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=460399&dst=100026&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=460399&dst=100088&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=460399&dst=100037&demo=1
[12] https://www.consultant.ru/legalnews/28254/
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PRJ&n=259397&dst=100011&demo=1
[14] https://respectrb.ru/node/7344
[15] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[16] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[17] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[18] http://www.respectrb.ru/node/9220
[19] http://www.respectrb.ru/informer_news
[20] https://t.me/respectsolutions
[21] https://t.me/add_education