27.03.2025
Суд разрешил поменять двигатели на автомобилях скорой помощи за счет ОМС
Станция скорой помощи закупила двигатели и запчасти за счет ОМС. По мнению проверяющих, эти детали потом использовали для капремонта автомобилей, т.е. движимого имущества. Поскольку в тарифе таких расходов нет, фонд посчитал [1] их нецелевым использованием средств ОМС.
Суд такой подход не разделил [2]. Станция заменила те двигатели, которые нельзя было отремонтировать. Медучреждение оказывает бесплатную медпомощь в экстренной или неотложной форме круглосуточно. Для этого нужны исправные автомобили.
Фонд не исключал возможности [3] аварийного ремонта, который восстанавливает нормативные показатели ОС и не считается капитальным. Замена двигателей была нужна для бесперебойной работы станции, а не для продления сроков полезного использования машин.
Документ:
Постановление 4-го ААС от 10.03.2025 по делу N А78-1259/2024 [1]
27.03.2025
Взносы на травматизм уплачены по требованию, которое отменено, - суд обязал СФР выплатить проценты
Организация уплатила страховые взносы на травматизм, пени и штраф по требованию фонда. Позже его отменил суд. Страхователь заявил возврат этих сумм и процентов. СФР отказал [4] в выплате процентов: взносы, пени и штрафы не излишне взысканные. Первая инстанция и апелляция поддержали организацию.
7-й ААС отметил [5], что самостоятельное перечисление страхователем сумм по требованию не влечет их квалификации как излишне уплаченных. Организация, которая сама исполнила решение о привлечении к ответственности, а затем обжаловала его в суде, не может признаваться [6] добровольно уплатившей эти суммы.
Отметим, если организация не подала заявление на возврат, то суд может поддержать фонд. Так поступил [7] 13-й ААС.
Документ:
Постановление 7-го ААС от 26.02.2025 по делу N А27-17926/2024 [8]
27.03.2025
Роструд: приостановить работу из-за задержки зарплаты можно до полного погашения долга
Сотрудники вправе приостановить работу [9], если зарплату задержали более чем на 15 дней. Частичная выплата средств не будет основанием для возвращения персонала к обязанностям, считает [10] ведомство. Она не прервет период приостановки, поскольку он длится до полного погашения долга.
Отметим, эту точку зрения разделяют и суды, например 4-й КСОЮ [11].
Документ:
Письмо Роструда от 27.02.2025 N ПГ/02240-6-1 [10]
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2024) [12]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [13]
Оформите заявку [14] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [15], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=RAPS004;n=122010;dst=100066
[2] consultantplus://offline/main?base=RAPS004;n=122010;dst=100070
[3] consultantplus://offline/main?base=RAPS004;n=122010;dst=100073
[4] consultantplus://offline/main?base=RAPS007;n=228774;dst=100030
[5] consultantplus://offline/main?base=RAPS007;n=228774;dst=100046
[6] consultantplus://offline/main?base=RAPS007;n=228774;dst=100043
[7] consultantplus://offline/main?base=RAPS013;n=470169;dst=100048
[8] consultantplus://offline/main?base=RAPS007;n=228774;dst=100022
[9] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=482885;dst=675
[10] consultantplus://offline/main?base=QUEST;n=229797;dst=100011
[11] consultantplus://offline/main?base=KSOJ004;n=137568;dst=100090
[12] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;last
[13] http://www.consultant.ru
[14] https://respectrb.ru/consultant/demo
[15] http://www.respectrb.ru/node/9220