Кадровику от 26 марта 2025 года

26.03.2025

Смягчение запрета на работу несовершеннолетних по выходным - поправки приняты в третьем чтении

Предложили разрешить привлекать к труду в выходные и праздники лиц от 14 до 18 лет на летних каникулах. Речь идет о работе по направлению службы занятости или в составе студенческих отрядов. Последние должны быть включены в федеральный или региональный реестр молодежных детских объединений (абз. 4 ст. 1 проекта).

Для работы в выходные и праздники нужно будет письменное согласие несовершеннолетнего. Дополнительно может понадобиться согласие:

• одного из родителей или попечителя, если работнику меньше 15 лет;
• органа опеки и попечительства либо иного законного представителя, если несовершеннолетний, например, сирота [1].

По-прежнему лиц до 18 лет нельзя будет направлять в командировки, привлекать к сверхурочному и ночному труду. Исключения [2] для творческих работников [3] сохранят.

Планируют, что поправки вступят в силу с 1 сентября 2025 года (ст. 2 проекта).

Документ:

Проект Федерального закона N 635566-8 [4]

Рекомендуем:

Как принять на работу несовершеннолетнего [5]

Как бюджетной организации принять на работу несовершеннолетнего [6]

Полезные ссылки:

Распоряжение Правительства РФ от 04.07.2023 N 1777-р <Об утверждении перечня профессий и должностей творческих ... [7]

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2024) [8]

 

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [9]