Затраты на обязательные периодические медосмотры, которые проводят на основании договоров с медицинскими компаниями, – производственные расходы работодателя. Они нужны для деятельности организации, не связаны с выплатами сотрудникам. Ведомство пояснило [1], что такие затраты не облагаются взносами на травматизм.
Отметим, Минтруд [2] и ФНС [3] уже приходили к выводу, что страховые взносы не начисляются на эти затраты.
Обратите внимание: если организация компенсирует работникам расходы на медосмотры, контролеры могут доначислить взносы. Страхователям приходится отстаивать свою позицию в суде. Так, 14-й ААС [4] счел, что компенсацию периодических медосмотров не облагают взносами на травматизм.
Источник: КонсультантПлюс [5]
Еще больше новостей: Респект-Решения [11] и Ясная бухгалтерия [12]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=229742&dst=100010&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=186070&dst=100009&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=178976&dst=100011&demo=1
[4] http://www.respectrb.ru/legalnews/26903
[5] https://www.consultant.ru/legalnews/28087/
[6] https://respectrb.ru/node/7344
[7] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[8] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[9] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[10] http://www.respectrb.ru/informer_news
[11] https://t.me/respectsolutions
[12] https://t.me/add_education