Бухгалтеру бюджетной организации от 7 марта 2025 года

07.03.2025

ЦБ РФ сохранил ограничение на снятие иностранной валюты со счета до 9 сентября 2025 года

Лимит на снятие затрагивает [1] тех граждан, кто открыл валютный счет или вклад до 9 марта 2022 года. Можно снять не больше 10 тыс. долл. США либо эквивалент в евро. Валюта вклада или счета неважна. Главное, чтобы гражданин ранее не использовал это право. Остаток по-прежнему можно получить в рублях.

Также банкам еще на полгода запретили [2] взимать с граждан комиссию при выдаче валюты со счетов и вкладов.

Валютные переводы без открытия счета и через электронные кошельки продолжат выдавать [3] в рублях.

Юрлица-нерезиденты не смогут получить [4] наличные в долларах США, евро, фунтах стерлингов, японских иенах до 9 сентября 2025 года. Организации-резиденты эти валюты все также вправе получать [5] на командировочные по нормативам. По другим валютам ограничений нет.

Документы:

Информация Банка России от 07.03.2025 [1]

Решение Совета директоров Банка России от 07.03.2025 [2]

07.03.2025

Единовременные премии суд не разрешил платить за счет ОМС

Больница перечислила [6] административным и общебольничным работникам - не медикам стимулирующие выплаты за организацию передачи здания владельцу, допнагрузку, участие в выявлении хищения крупной суммы бывшими сотрудниками и т.д. Для этого она использовала средства ОМС, а премии оформила как стимулирующие выплаты за оперативность и качество труда. Фонд посчитал траты нецелевым расходом, 2-й ААС с ним согласился [7].

Суд отметил [7], что спорных премий нет в закрытом перечне компенсационных и стимулирующих выплат, который предусмотрен в региональном постановлении об оплате труда работников учреждений и в положении самой больницы. Эти суммы не входят в тариф на оплату медпомощи. Финансировать такие премии нужно за счет средств от приносящей доход деятельности или экономии ФОТ за счет регионального бюджета.

Документ:

Постановление 2-го ААС от 13.12.2024 по делу N А29-8320/2024 [6]

07.03.2025

Требование налоговой представить оборотно-сальдовые ведомости и карточки счетов суд счел незаконным

Для проверки вычетов по НДС инспекция затребовала оборотно-сальдовые ведомости, карточки счетов по контрагентам, документы по инвентаризации. За их непредставление организацию оштрафовали. Налогоплательщик оспорил штрафы.

Инспекция привела [8] такие доводы:

организации обязаны вести регистры бухучета. В силу ст. ст. 54 и 313 НК РФ при выездной проверке инспекция вправе изучить их;
налогоплательщик обязан подтверждать вычеты первичкой. Перечень истребуемых документов не закрытый. Это может быть как первичка, так и документы бухгалтерского или иного учета;
неподача при проверке регистров, подтверждающих принятие к учету товаров (работ, услуг), имущественных прав, влечет отказ в вычетах.

Организация полагала [9]: оборотно-сальдовые ведомости и карточки счетов (в разрезе субсчетов) - не первичка. Налоговое законодательство и требования бухучета не предусматривают их обязательного составления. Эти документы не подтверждают правильность исчисления и уплаты налогов, не служат основанием для их расчета.

Суд поддержал организацию:

она не использовала субсчета и не вела в их разрезе оборотно-сальдовые ведомости, карточки счетов. Инспекция не обосновала обязательность применения субсчетов. Сложности в анализе поданных документов, связанные со способом ведения бухучета, - не основание [10] для штрафа;
приказы об инвентаризации, акты о ее результатах, инвентаризационные описи и ведомости не подтверждают [11] долг перед контрагентом и дату его возникновения;
налоговики не привели [12] ссылок на нормативные или локальные акты, подтверждающие обязанность вести затребованные регистры;
инспекция не пояснила, как установила количество запрошенных документов в одном из требований. Штраф применяют за неподачу каждого документа. Если инспекция не определила их число, штрафа нет [13].

Документ:

Постановление 17-го ААС от 05.02.2025 по делу N А60-40063/2024 [14]

07.03.2025

Рост числа несчастных случаев на производстве: обновленный индикатор риска с 15 марта 2025 года

Минтруд решил уточнить [15] условия, при которых рост количества несчастных случаев с легкими последствиями считают индикатором риска [16]. Таким индикатором станут признавать увеличение числа указанных случаев за квартал по отношению к аналогичному периоду предыдущего года с учетом среднесписочной численности организации:

минимум на 2 случая, когда в компании не больше 50 человек;
на 3 - не больше 100;
на 4 - не больше 500;
на 5 - не больше 1 тыс.;
на 6 - не больше 5 тыс.;
на 7 - не больше 10 тыс.;
на 8 - более 10 тыс.

Сейчас применяют [17] меньше категорий. Показателем риска считают увеличение:

минимум на 3 несчастных случая для штата, в котором менее 50 человек;
на 4 - если сотрудников от 50 до 99;
на 5 - для остальных.

Документ:

Приказ Минтруда России от 29.01.2025 N 35н [15]

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [23] на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект [24], с учетом особенностей именно Вашей организации