Срочный трудовой договор заключают каждый раз на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Так ответило [1] ведомство на вопрос о том, сколько документов нужно оформить для замещения нескольких специалистов, которые уходят в отпуск друг за другом. Прием временного сотрудника позволит не прерывать рабочий процесс.
Отметим, Роструд ранее высказывал иную точку зрения. Он считал [2], что можно заключать один договор на период отсутствия всех работников либо продлевать срок допсоглашениями.
Источник: КонсультантПлюс [3]
Оформите заявку [7] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [8], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [10] и Ясная бухгалтерия [11]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=229278&dst=100009&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=317725&dst=100003&demo=1
[3] https://www.consultant.ru/legalnews/27927/
[4] https://respectrb.ru/node/7344
[5] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[6] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[7] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[8] http://www.respectrb.ru/node/9220
[9] http://www.respectrb.ru/informer_news
[10] https://t.me/respectsolutions
[11] https://t.me/add_education