Published on Компания права Респект - КонсультантПлюс Уфа - Консультант Плюс (http://www.respectrb.ru)

Право принимать заочно любые решения собрания акционеров с 1 марта: какие АО получат эту возможность

By operator
Created 28 фев 2025 - 11:54

Чтобы до конца 2025 года [1] общее собрание акционеров могло принимать решения только заочным голосованием (без заседания) независимо от требований Закона [2] об АО, компания должна отвечать 1 из критериев [3]:

  • быть в перечне [4] тех, кто вправе сам определять состав (объем) информации к раскрытию или предоставлению;
  • быть в списке [5] стратегических АО;
  • быть дочерним либо зависимым юрлицом стратегического АО и работать в регионах, где ввели максимальный [6] или средний [7] уровень реагирования;
  • быть эмитентом акций [8], которые по указу президента находятся под временным управлением;
  • быть в числе [9] организаций, которые созданы для выполнения задач, поставленных перед правительством, и иметь более 500 тыс. акционеров.

Напомним, послаблением нельзя пользоваться, если о нем нет решения совета директоров или другого компетентного органа [10] непубличного АО. Если решение есть, то заочное голосование приравняют [11] к заседанию, в т.ч. годовому.

Источник: КонсультантПлюс [12]

Документ: Постановление Правительства РФ от 25.02.2025 N 220 [13]
Фото: unsplash.com

Еще больше полезного материала — в нашей рассылке [14].

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [15] отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ответы на кадровые вопросы — в нашем телеграм-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [16].


Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [17] на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект [18], с учетом особенностей именно Вашей организации
Все новости Информера [19]

Еще больше новостей: Респект-Решения [20] и Ясная бухгалтерия [21]

Source URL: http://www.respectrb.ru/node/67234

Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=494429&dst=100228&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=492041&dst=0&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=499545&dst=100005&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=490136&dst=100015&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=492745&dst=101980&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=455520&dst=100007&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=455520&dst=100009&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=495446&dst=100028&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=455090&dst=167&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=494429&dst=100230&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=494429&dst=100231&demo=1
[12] https://www.consultant.ru/legalnews/27878/
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=499545&dst=0&demo=1
[14] https://respectrb.ru/node/7344
[15] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[16] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[17] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[18] http://www.respectrb.ru/node/9220
[19] http://www.respectrb.ru/informer_news
[20] https://t.me/respectsolutions
[21] https://t.me/add_education