Если по технике безопасности сотрудникам нужно носить спецодежду, нельзя требовать от них надевать и снимать ее за пределами рабочего времени [1]. Ведомство отметило, что переодевание в спецодежду – обязанность специалиста. Время на ее исполнение следует включать в рабочее.
Организация должна зафиксировать в ПВТР [2] момент начала и окончания рабочего времени и положение о том, входит ли в него переодевание.
Отметим, Роструд и ранее придерживался [3] такой позиции.
Источник: КонсультантПлюс [4]
Оформите заявку [9] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [10], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [12] и Ясная бухгалтерия [13]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=493279&dst=546&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=493279&dst=797&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=328874&dst=100006&demo=1
[4] https://www.consultant.ru/legalnews/27882/
[5] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202502/26/iddoc_291114_idnews_60500_Informatsija_Rostruda_ot_26_02_2025_2_1hw.pdf
[6] https://respectrb.ru/node/7344
[7] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[8] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[9] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[10] http://www.respectrb.ru/node/9220
[11] http://www.respectrb.ru/informer_news
[12] https://t.me/respectsolutions
[13] https://t.me/add_education