Увольнение обнуляет результаты медосмотра

Работник при приеме на работу прошел предварительный медосмотр, через три месяца уволился, а через пару дней после увольнения снова устроился к тому же работодателю на ту же работу. Нужно ли ему проходить предварительный медосмотр заново?

Да, нужно.

Специалисты Роструда разъяснили, что обязательный предварительный медосмотр необходимо проходить при каждом поступлении на работу. Даже если человек, едва уволившись, возвращается в бывшему работодателю.

Источник: Онлайнинспекция.рф [1], "Главная книга" [2]

Фото: freepik.com

Еще больше полезного материала — в нашей рассылке [3].

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [4] отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ответы на кадровые вопросы — в нашем телеграм-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [5].