Утверждены правила ведения реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. Они действуют с 01.01.2025.
За ведение реестра недобросовестных работодателей отвечает Роструд. В реестр включаются компании и ИП, которые трудинспекция уличила в нелегальной занятости. Основание для включения в реестр – наличие вступившего в силу постановления об административном нарушении по факту:
уклонения от оформления трудового договора;
заключения ГПД, который фактически регулирует трудовые отношения.
Запись о работодателе вносится в реестр не позднее 3-го рабочего дня с даты вступления постановления в законную силу.
Срок нахождения компании/ИП в черном списке – 1 год. При этом, если постановление будет отменено, работодателя исключат из реестра досрочно.
Реестр является общедоступным и размещается в открытом доступе на сайте Роструда.
Источник: "Главная книга" [1]
Документ: Постановление Правительства РФ от 27.12.2024 № 1927 [2]
Фото: freepik.com
Еще больше полезного материала — в нашей рассылке [3].
В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [4] отвечаем на бухгалтерские вопросы.
Ответы на кадровые вопросы — в нашем телеграм-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [5].
Еще больше новостей: Респект-Решения [8] и Ясная бухгалтерия [9]
Links:
[1] https://glavkniga.ru/news/18625
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=495040&dst=100001%2C-1&date=14.01.2025&demo=1
[3] https://respectrb.ru/node/7344
[4] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[5] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[6] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[7] http://www.respectrb.ru/informer_news
[8] https://t.me/respectsolutions
[9] https://t.me/add_education