Суды сочли невнимательность сотрудника уважительной причиной пропуска срока подписания госконтракта

Победителя аукциона признали уклонившимся [1], поскольку он вовремя не подписал [2] доработанный проект контракта после протокола разногласий. Ответственный сотрудник не учел [3], что при повторном размещении документ нужно подписать в течение 1 рабочего дня [4], а не 5 рабочих дней, как при первоначальной публикации.

УФАС включило [5] сведения в РНП. Апелляция [6] и кассация [7] с решением контролеров не согласились:

срок подписания контракта пропущен из-за невнимательности специалиста [3]. К материалам дела приложили [8] объяснительную, в которой сотрудник подтвердил нарушение закупочной процедуры;
действия победителя свидетельствовали [9] о готовности и возможности исполнить контракт. Он предоставил [10] обеспечение, закупил материалы для работы, вел активную переписку с заказчиком и вовремя разместил в ЕИС протокол разногласий;
поведение победителя было добросовестным [11]. Контролеры не определили степень его вины в уклонении от сделки и не оценили все обстоятельства, которые могли влиять на обоснованность вывода о необходимости включить сведения в РНП.

Источник: КонсультантПлюс [12]

Документ: Постановление АС Поволжского округа от 19.12.2024 по делу N А57-6506/2024 [7]

Фото: unsplash.com

Еще больше полезного материала — в нашей рассылке [13].

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [14] отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ответы на кадровые вопросы — в нашем телеграм-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [15].

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [16] на доставку полной версии документа

Все новости Информера [17]

Еще больше новостей: Респект-Решения [18] и Ясная бухгалтерия [19]

Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=APV&n=237194&dst=100034&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=APV&n=237194&dst=100033&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=APV&n=237194&dst=100066&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=492046&dst=2642&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=APV&n=237194&dst=100035&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=APV&n=237194&dst=100083&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=APV&n=237194&dst=100084&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=APV&n=237194&dst=100067&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=APV&n=237194&dst=100069&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=APV&n=237194&dst=100068&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=APV&n=237194&dst=100078&demo=1
[12] https://www.consultant.ru/legalnews/27399/
[13] https://respectrb.ru/node/7344
[14] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[15] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[16] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[17] http://www.respectrb.ru/informer_news
[18] https://t.me/respectsolutions
[19] https://t.me/add_education