Бухгалтеру бюджетной организации от 25 ноября 2024 года

25.11.2024

КС РФ: выплаты при сокращении с основного места положены даже тем, кто работает по совместительству

Специалиста сократили с основной работы из организации, которая располагалась в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Суды отказались взыскать среднюю зарплату за период трудоустройства, так как он был устроен по совместительству на другом предприятии.

КС РФ указал [1]: нельзя только из-за того, что у сотрудника есть работа по совместительству, лишать его выплат на основном месте при сокращении или ликвидации организации. Гарантия должна обеспечивать материальную поддержку всем работникам, которых уволили по этим основаниям.

Дело в том, что работа по совместительству не становится [2] основной автоматически, без соглашения сторон. Она не исключает того, что специалисту нужно искать новое основное место из-за утраты части дохода. Этот процесс может занять время, в течение которого пособие по безработице не платят. Такой работник нуждается в материальной поддержке, ему положены [3] гарантии в виде выплаты среднего заработка за период трудоустройства.

Ранее суды решали [4] этот вопрос по-разному. Совместители оказывались в неравном положении.

Следует [5] изменить как специальную норму [6] для работников организаций в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, так и общую [7] для всех остальных. При этом законодатель может уточнить условия выплат совместителям.

Документ:

Постановление КС РФ от 22.11.2024 N 54-П [1]

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024) [8]

 

25.11.2024

Кассация напомнила, что приказ об увольнении можно издать заранее

С работником расторгли трудовой договор по его инициативе. Однако он обратился в суд, чтобы признать действия организации незаконными.

Три инстанции нарушений не увидели. Кассация отклонила довод о том, что приказ о прекращении трудового договора составили до даты увольнения. Его можно издать [9] как в день увольнения, так и заранее. ТК РФ этого не запрещает.

Отметим, мнение разделяют и другие суды (например, 6-й КСОЮ [10]), а также Роструд [11].

Документ:

Определение 4-го КСОЮ от 25.09.2024 N 88-29223/2024 [9]

Рекомендуем:

Как оформить увольнение [12]

Как бюджетной организации оформить увольнение [13]

 

25.11.2024

Федеральные ГАБС в сроки месячной отчетности на 1 декабря должны подать дополнительные сведения

В составе месячной бюджетной отчетности нужно подать [14] дополнительные справки по консолидируемым расчетам (ф. 0503125 [15]). Их следует формировать по состоянию на 1 ноября в части внутриведомственных [16], межведомственных [17] и межбюджетных [18] операций.

Отчеты нужно сдавать в сроки, которые установлены для представления месячной отчетности на 1 декабря (абз. 10 письма). Например, главные администраторы средств федерального бюджета должны отчитаться не позднее 19 декабря [19].

Если была реорганизация (ликвидация или изменение подведомственности либо типа учреждений), результаты которой повлияли на изменение валюты баланса на 1 января 2024 года, то одновременно со справками надо подать сведения по формам 0503173 [20] и 0503773 [21] (абз. 9 письма).

Документ:

Письмо Минфина России N 02-06-06/116910, Казначейства России N 07-04-05/02-34275 от 22.11.2024 [14]

Полезные ссылки:

Приказ Казначейства России от 01.11.2023 N 23н "О сроках представления главными распорядителями средств ... [22]

Приказ Минфина России от 28.12.2010 N 191н (ред. от 07.03.2024) "Об утверждении Инструкции о порядке ... [23]

Приказ Минфина России от 25.03.2011 N 33н (ред. от 30.09.2024) "Об утверждении Инструкции о порядке составления ... [24]

 

25.11.2024

Минфин: работник централизованной бухгалтерии может участвовать в инвентаризации наличных удаленно

По общему правилу тот, кто ведет бухучет, в т.ч. работник централизованной бухгалтерии, должен участвовать в инвентаризации наличных. Однако, по мнению ведомства, его участие может быть удаленным [25]. Речь идет о ситуации, когда между субъектом централизованного учета и централизованной бухгалтерией есть электронное взаимодействие и кассовую книгу ведут в электронном виде. В этом случае работник централизованной бухгалтерии контролирует полноту отражения операций с наличными в инвентаризационной описи (ф. 0510467 [26]) и удаленно ее подписывает.

Порядок включения такого сотрудника в инвентаризационную комиссию нужно урегулировать [27] в рамках взаимодействия централизованной бухгалтерии и субъекта централизованного учета при инвентаризации активов, принимая во внимание общие требования [28].

Документ:

Письмо Минфина России от 02.09.2024 N 02-06-09/83138 [25]

Полезные ссылки:

Приказ Минфина России от 30.12.2017 N 274н (ред. от 13.09.2023) "Об утверждении федерального стандарта ... [29]

Приказ Минфина России от 15.04.2021 N 61н (ред. от 30.10.2023) "Об утверждении унифицированных форм электронных ... [30]

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [31]