Если сотрудница досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день, то нужно подать подраздел 1.1 [1] "Сведения о трудовой (иной) деятельности" формы ЕФС-1. Следует внести в него кадровое мероприятие "ПЕРЕВОД" [2] и указать код "НЕПД" в графе [3] "Код выполняемой функции".
СФР напомнил [4], что при выходе декретницы на работу с 1 января 2024 года как на полный, так и на неполный день право на ежемесячное пособие сохраняют [5]. Его платят до достижения ребенком 1,5 лет.
Источник: КонсультантПлюс [6]
Еще больше новостей: Респект-Решения [13] и Ясная бухгалтерия [14]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=465162&dst=100057&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=465162&dst=100577&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=465162&dst=100069&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=226805&dst=100015&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=475114&dst=3108&demo=1
[6] https://www.consultant.ru/legalnews/26915/
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=226805&dst=100021&demo=1
[8] https://respectrb.ru/node/7344
[9] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[10] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[11] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[12] http://www.respectrb.ru/informer_news
[13] https://t.me/respectsolutions
[14] https://t.me/add_education
