29.10.2024
Поправки к ТК РФ о наставничестве приняты в третьем чтении
Особенности регулирования труда наставников хотят отразить [1] в отдельной статье ТК РФ. Поручить такую работу специалисту можно будет с его письменного согласия. Она подразумевает помощь коллеге в овладении навыками работы по профессии или специальности. В трудовом договоре или допсоглашении предлагают указывать содержание, сроки и форму выполнения обязанностей наставника.
За реализацию таких функций потребуют установить доплату. Это нужно будет [2] сделать в трудовом договоре либо соглашении к нему. При этом следует учесть в том числе содержание и объем обязанностей. Условия доплаты должны быть не хуже, чем в НПА и отраслевых соглашениях.
Хотят зафиксировать [3], что сотрудник вправе досрочно отказаться от наставничества. Работодатель тоже сможет отменить поручение такого труда. Специалиста потребуют уведомить об этом не менее чем за 3 рабочих дня.
Планируют, что поправки вступят в силу с 1 марта 2025 года [4].
Документ:
Проект Федерального закона N 575296-8 [5]
29.10.2024
С 1 января 2025 года МРОТ составит 22 440 руб. - закон опубликован
Минимальная зарплата вырастет [6] более чем на 3000 руб. Сейчас она равна 19 242 руб [7].
Документ:
Федеральный закон от 29.10.2024 N 365-ФЗ [6]
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 27.11.2023) "О минимальном размере оплаты труда" [8]
29.10.2024
Росстат утвердил новые указания для отчета П-4 (НЗ) о неполной занятости и движении работников
Документ нужно применять [9] с отчета П-4 (НЗ) [10] за январь - март 2025 года. Указания [11] дополнят те, что приведены [12] в приказе с обновленной формой.
От действующих правил [13] новые практически не отличаются. Однако можно отметить, что станет шире список категорий юрлиц, которым заполнять форму не нужно. В него включили [14] объединения работодателей, саморегулируемые организации, товарищества собственников недвижимости и жилья.
Документ:
Приказ Росстата от 04.09.2024 N 394 [11]
Полезные ссылки:
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [17]
Оформите заявку [18] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [19], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=253091;dst=100008
[2] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=253091;dst=100013
[3] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=253091;dst=100014
[4] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=253091;dst=100016
[5] consultantplus://offline/main?base=PRJ;n=253091;dst=0
[6] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=489264;dst=100009
[7] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=462957;dst=19
[8] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=27572;last
[9] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=488949;dst=100007
[10] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=485532;dst=106134
[11] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=488949;dst=100011
[12] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=485532;dst=106206
[13] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=468188;dst=105632
[14] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=488949;dst=100172
[15] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=458021;last
[16] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=485532;last
[17] http://www.consultant.ru
[18] https://respectrb.ru/consultant/demo
[19] http://www.respectrb.ru/node/9220