Госзаказчики неверно оценивали опыт участников, незаконно отклоняли заявки при закупках с доптребованиями и некорректно формулировали типовое условие о привлечении СМП и СОНКО на субподряд. Подробнее об этих нарушениях читайте в обзоре.При оценке квалификации заказчик применял [1] показатель "Общая цена исполненных договоров". Предельное минимальное значение характеристики составило 111% НМЦК [2].
Контролеры признали [3] порядок оценки незаконным. Участников с опытом исполнения контрактов, сопоставимых с НМЦК, лишили [4] права получить баллы по показателю. Это противоречит [5] принципам контрактной системы, поскольку не позволяет выявить лучшее предложение.
Суды поддержали [6] подход и отметили, что сопоставимым был [7] опыт исполнения одного контракта с ценой, равной НМЦК.
Заказчик проводил [8] закупку работ по ремонту дороги и установил доптребования [9]. Заявку одного из участников отклонили [10], поскольку он представил для подтверждения опыта контракт без приложений и реестровую запись.
ФАС решила [11], что отстранять участника не следовало. Постановление N 2571 разрешает подтверждать [12] опыт реестровой записью. При этом в реестре контрактов была вся нужная заказчику информация.
Проект контракта содержал условие – привлечь СМП и СОНКО на субподряд в объеме не менее 28% [13] цены контракта.
Контролеры сочли [14] формулировку некорректной. Она не соответствовала типовым условиям [15], поскольку объем привлечения устанавливают в виде фиксированного процента.
Источник: КонсультантПлюс [16]
Оформите заявку [23] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [24], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [26] и Ясная бухгалтерия [27]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=154654&dst=100048&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=154654&dst=100049&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=154654&dst=100052&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=154654&dst=100050&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=154654&dst=100051&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=154654&dst=100054&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=154654&dst=100057&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=154652&dst=100029&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=486432&dst=18&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=154652&dst=100047&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=154652&dst=100053&demo=1
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=486432&dst=100023&demo=1
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=154656&dst=100060&demo=1
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=154656&dst=100061&demo=1
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=430961&dst=100026&demo=1
[16] https://www.consultant.ru/legalnews/26636/
[17] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=154656&dst=0&demo=1
[18] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=154654&dst=0&demo=1
[19] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=154652&dst=0&demo=1
[20] https://respectrb.ru/node/7344
[21] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[22] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[23] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[24] http://www.respectrb.ru/node/9220
[25] http://www.respectrb.ru/informer_news
[26] https://t.me/respectsolutions
[27] https://t.me/add_education