Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за август 2024 года

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об отпуске за свой счет после декрета, отказе от командировки многодетного родителя, несогласии с увольнением, оформлении совмещения и доплаты за него и др. Подробнее расскажем в обзоре.

Обязательно ли давать работнице отпуск за свой счет после выхода из декрета?

Работодатель может не давать [1] такой отдых.

Напомним, сразу после декрета сотрудница вправе взять [2] ежегодный отпуск, если у нее есть неиспользованные дни.

В каких случаях организация обязана предоставить отпуск за свой счет, подскажет путеводитель [3].

Может ли многодетный работник отказаться от командировки, если у него только 2 родных ребенка?

Отказ правомерен [4], если сотрудник включен в свидетельство [5] многодетной семьи.

Напомним, с 1 октября 2024 года [6] стартует пилотное внедрение цифрового удостоверения многодетной семьи.

Кто еще может отказаться от командировки, подскажет готовое решение [7].

Что делать, если работник на приказе об увольнении по собственному желанию поставил "не согласен"?

Можно расценивать [8] это как отзыв заявления об уходе. Поэтому увольнение следует отменить.

Какие документы издать, если сотрудник передумал уходить, подскажет готовое решение [9].

Допустимо ли на одну вакансию оформить 2 человек на условиях совмещения?

Ведомство полагает [10], что это возможно.

Как оформить дополнительную работу, подскажет путеводитель [11].

Можно ли за совмещение по должности начальника платить меньше, чем за допработу по должностям рядовых специалистов?

Да [12], поскольку размер доплаты определяют по соглашению сторон, он не установлен законом.

Как оформить совмещение на период ежегодного отпуска работника, подскажет готовое решение [13].

Когда работникам мыть руки: до или во время перерыва на обед?

Роструд считает [14], что мытье рук не входит в рабочее время. Включаются ли в него минуты, которые персонал тратит на гигиенические процедуры, организация должна определить в ПВТР.

Как внести изменения в ПВТР, подскажет готовое решение [15].

Источник: КонсультантПлюс [16]

Еще больше полезного материала — в нашей рассылке [17].

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [18] отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ответы на кадровые вопросы — в нашем телеграм-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [19].

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [20] на доставку полной версии документа

Все новости Информера [21]

Еще больше новостей: Респект-Решения [22] и Ясная бухгалтерия [23]

Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=334617&dst=100003&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=266247&dst=100005&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PKV&n=5&dst=100013&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=334619&dst=100003&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=479966&dst=100023&demo=1
[6] http://www.respectrb.ru/legalnews/26135
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=231003&dst=0&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=334598&dst=100003&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=238625&dst=100024&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=334761&dst=100003&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PKV&n=13&dst=100932&demo=1
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=334626&dst=100003&demo=1
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=267251&dst=100033&demo=1
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=334760&dst=100005&demo=1
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=236561&dst=100001&demo=1
[16] https://www.consultant.ru/legalnews/26426/
[17] https://respectrb.ru/node/7344
[18] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[19] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[20] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[21] http://www.respectrb.ru/informer_news
[22] https://t.me/respectsolutions
[23] https://t.me/add_education