Университет за счет субсидии на госзадание купил [1] новогодние украшения и организовал [2] кофе-брейки во время педагогического форума. Проверяющие посчитали это нецелевым использованием средств, но 17-й ААС с ними не согласился [3].
Суд отметил, что новогодние украшения приобрели [4] для культурно-массовых мероприятий со студентами. Оплата этих мероприятий, а также физкультурной, спортивной и оздоровительной работы – часть затрат [5] на оказание госуслуг по реализации образовательных программ.
Форум – это также культурно-массовое мероприятие со студентами, которое проводил университет. Он был обязан организовать [6] кофе-брейки по санитарным нормам из-за длительности форума.
Проверяющие выяснили, что учреждение за счет субсидии на госзадание оплачивало расходы на эксплуатацию техники. Одновременно подобные расходы включали [7] в себестоимость работ по приносящей доход деятельности. Контролеры посчитали [8] такое использование субсидии неправомерным.
20-й ААС не нашел [9] оснований для возврата денег. Закон не обязывает учреждение вести раздельный учет затрат (на ремонт, техобслуживание, страхование и пр.), когда техника задействована и в приносящей доход деятельности, и в выполнении госзадания. Проверяющие не разъяснили, как это сделать, и не привели расчетов.
Кроме того, учреждение пояснило [10]: за счет субсидии оно оплачивало расходы на ГСМ и оплату труда. Техобслуживание техники и оборудования за счет этих денег не проводили, поскольку соглашение о субсидии таких работ не предусматривало. Поэтому затраты полностью отнесли на приносящую доходы деятельность.
Образовательное учреждение за счет субсидии на госзадание перечислило [11] работникам стимулирующую выплату за качество выполняемых работ. Проверяющие посчитали [11] это нецелевым расходом. АС Северо-Кавказского округа с таким подходом согласился.
Выяснилось, что спорная выплата не была закреплена [12] в отраслевом положении об оплате труда. Выплату предусмотрели в локальном акте и коллективном договоре, однако это не говорит [13] о том, что расход целевой. Суд указал [14]: учреждение не имело права выбирать, где закрепить перечень стимулирующих надбавок.
Учреждение сдало в аренду юрлицу помещение и заплатило за эти площади налог на имущество организаций за счет субсидии на госзадание. Проверяющие сочли [15] расходы нецелевыми. Суды, выводы которых не стал пересматривать [16] ВС РФ, поддержали учреждение.
Они отметили [17]: у арендатора нет безусловной обязанности компенсировать затраты арендодателя по налогу на имущество, если нет соглашения по этому вопросу. Учреждение должно было содержать здание, переданное ему в оперативное управление, а значит, и нести расходы по такому содержанию.
Из средств субсидии на госзадание учреждение выплачивало сотрудникам премии за особо важные и сложные работы. Поощряли за участие в мероприятиях, на проведение которых учредитель выделял субсидии на иные цели.
Проверяющие и АС Северо-Западного округа признали [18] траты нецелевыми. Премии не обеспечивали выполнение госзадания.
Отметим, ранее сходное решение принял [19] 7-й КСОЮ. Он посчитал нецелевым использованием субсидии выплату надбавки заместителю директора за организацию приносящей доход деятельности.
Образовательное учреждение за счет субсидии на госзадание платило зарплату сотрудникам общежития: заведующему, дежурным и воспитателю. Проверяющие посчитали [20] это нецелевым расходованием средств. Первая инстанция и апелляция с ними согласились [21], а вот АС Северо-Кавказского округа поддержал [22] колледж.
Суд отметил [23]: деятельность общежития не источник дохода. Колледж получал от студентов только плату за коммунальные услуги. Проверяющие не доказали, что в общежитии проживали в том числе те, кому не предоставляли госуслугу. Не было и доказательств его содержания за счет приносящей доход деятельности.
Предоставление общежития – одна из мер соцподдержки [24] в рамках госзадания. Оно не выделено в отдельную целевую госуслугу и напрямую связано [25] с оказанием образовательных услуг.
Такой подход отказался пересматривать [26] ВС РФ.
Медучреждение за счет субсидии на госзадание платило [27] зарплату работникам, которые не принимали непосредственного участия в оказании госуслуги. Проверяющие признали [28] оплату труда бухгалтера нецелевым расходом. 1-й ААС согласился с ними.
Выяснилось [29], что в субсидии по статье 211 [30] в прочих категориях работников предусмотрели в том числе 1 повара и 1 кухонного работника. А вот ассигнований на зарплату бухгалтера не было.
Источник: КонсультантПлюс [31]
Еще больше полезного материала — в нашей рассылке [32].
В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [33] отвечаем на бухгалтерские вопросы.
Ответы на кадровые вопросы — в нашем телеграм-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [34].
Еще больше новостей: Респект-Решения [37] и Ясная бухгалтерия [38]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS017&n=323273&dst=100082&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS017&n=323273&dst=100102&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS017&n=323273&dst=100105&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS017&n=323273&dst=100100&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS017&n=323273&dst=100099&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS017&n=323273&dst=100103&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS020&n=104130&dst=100072&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS020&n=104130&dst=100077&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS020&n=104130&dst=100106&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS020&n=104130&dst=100114&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ASK&n=202335&dst=100032&demo=1
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ASK&n=202335&dst=100033&demo=1
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ASK&n=202335&dst=100037&demo=1
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ASK&n=202335&dst=100038&demo=1
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=AZS&n=203268&dst=100050&demo=1
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ARB&n=804548&dst=100009&demo=1
[17] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=AZS&n=203268&dst=100051&demo=1
[18] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ASZ&n=280492&dst=100081&demo=1
[19] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ007&n=75135&dst=100015&demo=1
[20] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ASK&n=203965&dst=100018&demo=1
[21] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ASK&n=203965&dst=100020&demo=1
[22] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ASK&n=203965&dst=100035&demo=1
[23] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ASK&n=203965&dst=100044&demo=1
[24] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ASK&n=203965&dst=100052&demo=1
[25] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ASK&n=203965&dst=100054&demo=1
[26] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ARB&n=824487&dst=100009&demo=1
[27] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS001&n=136197&dst=100060&demo=1
[28] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS001&n=136197&dst=100030&demo=1
[29] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS001&n=136197&dst=100063&demo=1
[30] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=458061&dst=100330&demo=1
[31] https://www.consultant.ru/legalnews/26360/
[32] https://respectrb.ru/node/7344
[33] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[34] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[35] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[36] http://www.respectrb.ru/informer_news
[37] https://t.me/respectsolutions
[38] https://t.me/add_education