Заказчики требовали от участников лишнего, дозапрашивали документы и сведения для уточнения заявок, объединяли в 1 лот работы на разных объектах и округляли ценовые предложения при применении антидемпинговых мер. Подробнее об этих ошибках в обзоре.Участников строительного конкурса обязали [1] иметь спецтехнику и персонал на этапе подачи заявок, а также подтвердить это документами.
ФАС сочла [2] условие избыточным: участник может привлечь трудовые и материально-технические ресурсы после подведения итогов, если его признают победителем.
Сходную позицию поддержал [3] АС г. Москвы.
В другой закупке участники должны были обладать [4] лицензией МЧС на монтаж, техобслуживание и ремонт средств пожарной безопасности.
Контролеры увидели [5] в этом ограничение конкуренции. По проекту договора лицензируемые работы не были основными. В таких случаях лицензию от участников не требуют.
В положении и документации закрепили [6] право заказчика направлять участникам уточняющие запросы, например если сведения в заявке были неполными.
Контролеры признали [7] условие незаконным. Участие в закупке зависело [8] от воли заказчика. Право на уточняющие запросы могли применять не в равной степени ко всем участникам. Порядок и случаи таких запросов не установили.
Заказчик приобретал [9] строительные работы на объектах в разных муниципальных районах.
ФАС решила [10], что предмет закупки описали неверно. В 1 лот объединили работы на разных объектах, которые не связаны между собой. Это ограничило число участников.
Суды согласились [11] с контролерами.
Заказчик закупал бортовую одноразовую посуду. Демпингующим участникам снижали [12] результаты оценки по ценовым критериям. Демпинговой ценой считали 0,126 руб. за ланч-бокс и 0,098 руб. за контейнер.
Участник предложил поставить [13] посуду за 0,13 руб. и 0,1 руб. в пределах допустимого процента снижения, но заказчик все равно уменьшил результаты его оценки. Значения демпинговых цен округлили [14] в большую сторону.
ФАС [15] и АС г. Москвы [16] не поддержали подход заказчика:
Оформите заявку [24] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [25], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [27] и Ясная бухгалтерия [28]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8140&dst=100034&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8140&dst=100038&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8075&dst=100078&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8064&dst=100007&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8064&dst=100012&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RGSS&n=77653&dst=100050&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8064&dst=100057&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8064&dst=100056&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8075&dst=100087&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8075&dst=100090&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8075&dst=100092&demo=1
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8075&dst=100031&demo=1
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8075&dst=100034&demo=1
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8075&dst=100035&demo=1
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8075&dst=100037&demo=1
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8075&dst=100040&demo=1
[17] https://www.consultant.ru/legalnews/26089/
[18] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8140&dst=100029&demo=1
[19] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8075&dst=100022&demo=1
[20] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8064&dst=100003&demo=1
[21] https://respectrb.ru/node/7344
[22] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[23] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[24] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[25] http://www.respectrb.ru/node/9220
[26] http://www.respectrb.ru/informer_news
[27] https://t.me/respectsolutions
[28] https://t.me/add_education