Заказчики без оснований отклоняли заявки, устанавливали требование об универсальной предквалификации вместо дополнительных требований, определяли неверный порядок оценки заявок. Подробнее в обзоре.В первом случае заявку участника отклонили [1] из-за предоставления недостоверной информации: характеристики продукции в заявке отличались от данных на сайте производителя.
Контролеры с этим не согласились [2]: сведения из открытых источников в интернете не доказывают недостоверность параметров товара в заявке. Последняя отвечала [3] условиям закупки, значит, оснований для отклонения не было.
Во втором случае заявку участника отклонили [4] из-за неподходящего уровня ответственности члена СРО: он составлял 3 млрд руб., НМЦК же немного его превышала.
Контролеры не согласились [5] с таким решением: уровень ответственности не должен быть [6] меньше ценового предложения участника. Последнее составляло [7] 2,9 млрд руб., значит, заявку следовало допустить.
Заказчик в закупке [8] на поставку и монтаж мобильного (модульного) здания установил [9] требование к универсальной предквалификации.
Контролеры с этим не согласились [10]: по ГрК РФ модульное здание относят [11] к некапитальным строениям. Оно не имеет прочной связи с землей, его конструктивные характеристики позволяют осуществить перемещение, демонтаж, сборку. Значит, следовало применить [12] доптребования для работ [13] по строительству некапитального строения, сооружения.
О других ошибках применения доптребований читайте в нашем обзоре [14].
Заказчик проводил [15] конкурс на капремонт дороги. Он установил [16] стоимостный барьер для договоров, которыми участники подтверждали квалификацию, в 500% от НМЦК.
Контролеры [17] и суд [18] посчитали такой порядок оценки необъективным: несколько участников могут иметь [19] одинаковый опыт выполнения сопоставимых работ, но с разной стоимостью договоров. Порядок оценки лишает [20] баллов тех, кто имеет опыт менее установленного минимального значения, например, в размере НМЦК.
О других ошибках в условиях порядка оценки заявок читайте в нашем обзоре [21].
Источник: КонсультантПлюс [22]
Оформите заявку [29] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [30], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [32] и Ясная бухгалтерия [33]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8117&dst=100097&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8117&dst=100101&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8117&dst=100099&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8060&dst=100012&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8060&dst=100016&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8060&dst=100014&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8060&dst=100013&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8060&dst=100029&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8060&dst=100030&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8060&dst=100033&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8060&dst=100031&demo=1
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8060&dst=100032&demo=1
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=430959&dst=100094&demo=1
[14] http://www.respectrb.ru/legalnews/25567
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8074&dst=100060&demo=1
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8074&dst=100068&demo=1
[17] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8074&dst=100069&demo=1
[18] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8074&dst=100072&demo=1
[19] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8074&dst=100074&demo=1
[20] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8074&dst=100075&demo=1
[21] http://www.respectrb.ru/legalnews/24882
[22] https://www.consultant.ru/legalnews/26081/
[23] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8117&dst=0&demo=1
[24] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8060&dst=0&demo=1
[25] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=CJI&n=8074&dst=0&demo=1
[26] https://respectrb.ru/node/7344
[27] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[28] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[29] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[30] http://www.respectrb.ru/node/9220
[31] http://www.respectrb.ru/informer_news
[32] https://t.me/respectsolutions
[33] https://t.me/add_education