Размер премии работникам учреждения определял директор. Выплаты самому директору утверждало региональное министерство. Когда врио директора был заместитель руководителя учреждения, он без согласования назначил [1] премии в том числе себе.
Суды трех инстанций признали [2] это нецелевым расходом и оштрафовали учреждение. ВС РФ не стал пересматривать [3] этот вывод.
Отметим, это не первый раз, когда Верховный суд занимает такую позицию [4].
Источник: КонсультантПлюс [5]
Оформите заявку [9] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [10], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [12] и Ясная бухгалтерия [13]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ASK&n=201563&dst=100009&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ASK&n=201563&dst=100005&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ARB&n=817250&dst=100009&demo=1
[4] http://www.respectrb.ru/legalnews/24246
[5] https://www.consultant.ru/legalnews/25877/
[6] https://respectrb.ru/node/7344
[7] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[8] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[9] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[10] http://www.respectrb.ru/node/9220
[11] http://www.respectrb.ru/informer_news
[12] https://t.me/respectsolutions
[13] https://t.me/add_education