С 22 июля нужно применять [1] новую форму должностного регламента госслужащего. Отличий от действующей формы [2] немного. Например, указали, что в общих положениях регламента подразделение госоргана нужно указывать только при его наличии.
Минфин скорректировал [3] порядок применения и формирования КБК. С 2025 года оплату холодного водоснабжения, водоотведения и ассенизации надо учитывать по КВР 247 "Закупка энергетических ресурсов", а не на КВР 244. Также добавили новые КВР:
В полугодовой отчетности нужно учитывать [4] обновленные контрольные соотношения, которые Казначейство разместило на сайте. Среди новшеств можно отметить указания к сведениям по кредиторской и дебиторской задолженности учреждения (ф. 0503169, ф. 0503769). Так, в графе 9 этих форм не должна увеличиваться сумма долгов на счетах, которые раньше использовали для страховых взносов: 303 02, 303 07, 303 08, 303 11. Также уточнили, что долгосрочная и просроченная задолженность не может превышать общий долг.
На регистрацию в Минюст направили [5] поправки к Приказу N 87н [6]. Для федеральных органов и казенных учреждений добавляют 6 форм обоснований и расчетов плановых сметных показателей. Небольшие правки вносят в 14 форм обоснований и еще одну форму исключают. Изменения нужно будет применять с составления бюджетных смет на 2025 год и плановый период.
СФР хочет усилить [7] контроль за сведениями, которые медорганизации представляют для назначения их работникам специальных соцвыплат. Речь идет о доплатах по Постановлению N 2568 [8]. Так, дополнительным основанием для проверок предлагают считать то, что выплаты в реестре отличаются от установленных максимумов.
ФФОМС намерен заменить [9] форму отчета о среднемесячной зарплате для медорганизаций. В ней есть ряд отличий от действующей. В частности, в таблицах отчета хотят выделить данные по сотрудникам, которые участвуют в реализации программ ОМС, по каждому из условий оказания медпомощи.
Минфин хочет дать [10] больше времени на подготовку отчета. Предельный срок его утверждения и сдачи учредителю планируют сдвинуть на 1 мая.
Источник: КонсультантПлюс [11]
Еще больше полезного материала — в нашей рассылке [12].
В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [13] отвечаем на бухгалтерские вопросы.
Ответы на кадровые вопросы — в нашем телеграм-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [14].
Еще больше новостей: Респект-Решения [17] и Ясная бухгалтерия [18]
Links:
[1] http://www.respectrb.ru/legalnews/25512
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=449234&dst=100241&demo=1
[3] http://www.respectrb.ru/legalnews/25609
[4] http://www.respectrb.ru/legalnews/25623
[5] http://www.respectrb.ru/legalnews/25632
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=473677&dst=0&demo=1
[7] http://www.respectrb.ru/legalnews/25492
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=472557&dst=0&demo=1
[9] http://www.respectrb.ru/legalnews/25590
[10] http://www.respectrb.ru/legalnews/25448
[11] https://www.consultant.ru/legalnews/25686/
[12] https://respectrb.ru/node/7344
[13] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[14] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[15] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[16] http://www.respectrb.ru/informer_news
[17] https://t.me/respectsolutions
[18] https://t.me/add_education