Published on Компания права Респект - КонсультантПлюс Уфа - Консультант Плюс (http://www.respectrb.ru)

Премии медсестрам за интенсивность работы суд разрешил выплачивать за счет ОМС

By operator
Created 28 июн 2024 - 09:24

Больница перечисляла медсестрам стимулирующие выплаты за регистрацию [1] в приемном покое иностранцев и за интенсивную нагрузку [2] в прививочную кампанию. Фонд посчитал оплату таких расходов нецелевым использованием средств ОМС. Суд с проверяющими не согласился:

  • учреждение должно сообщать [3] в ОВД о прибытии иностранцев. То, что их не считают застрахованными лицами, на обязанность не влияет [4];
  • премию за регистрацию медсестре назначали [5] за допнагрузку по подготовке и передаче сведений. Выплата была в положении об оплате труда и относилась к ФОТ медперсонала;
  • мероприятия календаря прививок проводили [6] за счет бюджетных ассигнований, но конкретного их перечня в программе госгарантий нет. Больнице за счет ассигнований выделили [7] дозы вакцины, которые напрямую передали учреждению. Дополнительных денег не было;
  • выплаты за интенсивную нагрузку в прививочную кампанию были установлены [2] медсестрам в положении о матстимулировании. Это часть зарплаты персонала, который принимает участие в оказании медуслуги.
Источник: КонсультантПлюс [8]
Документ: Постановление 2-го ААС от 30.05.2024 по делу N А31-10195/2021 [9]


Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [10] на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект [11], с учетом особенностей именно Вашей организации
Все новости Информера [12]

Еще больше новостей: Респект-Решения [13] и Ясная бухгалтерия [14]

Source URL: http://www.respectrb.ru/node/61406

Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS002&n=139893&dst=100065&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS002&n=139893&dst=100078&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS002&n=139893&dst=100068&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS002&n=139893&dst=100070&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS002&n=139893&dst=100071&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS002&n=139893&dst=100075&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS002&n=139893&dst=100076&demo=1
[8] https://www.consultant.ru/legalnews/25555/
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RAPS002&n=139893&dst=100042&demo=1
[10] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[11] http://www.respectrb.ru/node/9220
[12] http://www.respectrb.ru/informer_news
[13] https://t.me/respectsolutions
[14] https://t.me/add_education