Специалисты Роструда привели пример записи в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию.
Согласно ст. 84.1 ТК [1] запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна вноситься в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса.
Увольнение по собственному желанию производится на основании п. 3 ч.1 ст. 77 ТК [2], поэтому и формулировку следует брать из этого пункта.
То есть в графу 3 бумажной трудовой книжки вносится запись «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».
Источник: Онлайнинспекция.рф [3], "Главная книга" [4]
Еще больше полезного материала — в нашей рассылке [5].
В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [6] отвечаем на бухгалтерские вопросы.
Ответы на кадровые вопросы — в нашем телеграм-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [7].
Еще больше новостей: Респект-Решения [10] и Ясная бухгалтерия [11]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=474024&dst=2375&date=19.06.2024&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=474024&dst=479&date=19.06.2024&demo=1
[3] https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/view/200623
[4] https://glavkniga.ru/news/17565
[5] https://respectrb.ru/node/7344
[6] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[7] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[8] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[9] http://www.respectrb.ru/informer_news
[10] https://t.me/respectsolutions
[11] https://t.me/add_education