Бухгалтеру бюджетной организации от 10 июня 2024 года

10.06.2024

Больничный после военной службы: Минтруд предложил продлевать приостановление трудового договора

Планируют уточнить, что в период приостановки [1] действия трудового договора включают время до его возобновления [2] после окончания военной службы в т.ч. по мобилизации. Этот срок не должен превышать 3 месяца. Столько есть [3] у специалиста, чтобы вернуться на работу.

Если в этот период сотрудник оформит больничный, то на его срок хотят продлевать время приостановления действия трудового договора.

По мнению разработчиков проекта, такая мера позволит защитить от увольнения [4] сотрудников, которые из-за болезни или травмы вовремя не могут выйти на работу.

Планируют, что изменения заработают с 1 марта 2025 года. Общественное обсуждение проекта завершат 21 июня.

Документ:

Проект федерального закона [5]

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024) [6]

 

10.06.2024

Должностной регламент служащего: Минтруд скорректировал унифицированную форму

Обновленную форму должностного регламента госслужащего нужно использовать с 22 июля 2024 года [7]. Отличий от действующей формы [8] немного. Среди них можно выделить такие:

• подразделение госоргана в общих положениях [9] регламента нужно указывать только при его наличии;
• исключили пункт [10], в котором перечислялись права госслужащего;
• закрепили [11] правило о том, что служащий обязан исполнять иные обязанности, в т. ч. по приказам и распоряжениям других чиновников, должности которых нужно указать.

Документ:

Приказ Минтруда России от 28.05.2024 N 278 [12]

Рекомендуем:

Как разработать и утвердить должностной регламент гражданского служащего [13]

Полезная ссылка:

Приказ Минтруда России от 31.05.2021 N 351 (ред. от 11.05.2023) "Об утверждении унифицированных форм ... [14]

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [15]