Суд решил, что оценка заявок по наличию сотрудников в штате участника нарушает Закон N 223-ФЗ

Заказчик закупал [1] услуги по уборке помещений. Для оценки заявок по критерию "качество услуг и квалификация участника" он учитывал [2] в том числе наличие в штате участника определенного количества [3] компетентных специалистов.

Контролеры [4] и суды [5] сочли такое требование незаконным:

то, что на момент подачи заявки участник не имеет [6] в штате нужного персонала, не влияет на качество исполнения договора. Заказчик не доказал [7], для чего предъявлять это требование на таком этапе. В случае победы участник может привлечь сотрудников после подведения итогов закупки;
спорное требование налагает [8] дополнительные финансовые обязательства для участия в закупке. Оно ограничивает [9] конкуренцию и не дает получить баллы тому, кто привлекает сотрудников по договорам ГПХ. Наличие специалистов именно в штате исполнителя тоже не влияет [10] на качество исполнения договора.

В практике можно встретить и иное мнение [11].

Источник: КонсультантПлюс [12]

Документ: Постановление 9-го ААС от 24.05.2024 по делу N А40-282179/2023 [5]

Еще больше полезного материала — в нашей рассылке [13].

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” [14] отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ответы на кадровые вопросы — в нашем телеграм-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ" [15].

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [16] на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект [17], с учетом особенностей именно Вашей организации

Все новости Информера [18]

Еще больше новостей: Респект-Решения [19] и Ясная бухгалтерия [20]

Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=MARB&n=2674605&dst=100029&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=MARB&n=2674605&dst=100083&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=MARB&n=2674605&dst=100084&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=MARB&n=2674605&dst=100034&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=MARB&n=2674605&dst=100088&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=MARB&n=2674605&dst=100085&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=MARB&n=2674605&dst=100089&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=MARB&n=2674605&dst=100086&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=MARB&n=2674605&dst=100095&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=MARB&n=2674605&dst=100096&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=AZS&n=188902&dst=100030&demo=1
[12] https://www.consultant.ru/legalnews/25483/
[13] https://respectrb.ru/node/7344
[14] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[15] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[16] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[17] http://www.respectrb.ru/node/9220
[18] http://www.respectrb.ru/informer_news
[19] https://t.me/respectsolutions
[20] https://t.me/add_education