Гарантии [1] при прохождении диспансеризации распространяются и на тех, кто трудится дистанционно, в том числе неполный день, полагает [2] ведомство. Значит, их тоже нужно отпускать с работы для обследования с сохранением должности и среднего заработка.
Напомним, как часто сотрудник может использовать оплачиваемые дни для диспансеризации, зависит от возраста. Сотрудники до 40 лет вправе брать [3] один рабочий день раз в 3 года, от 40 лет до предпенсионного возраста — раз в год, предпенсионеры и пенсионеры — 2 рабочих дня в год.
Источник: КонсультантПлюс [4]
Еще больше новостей: Респект-Решения [10] и Ясная бухгалтерия [11]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=474024&dst=2319&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=223114&dst=100016&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=474024&dst=2320&demo=1
[4] https://www.consultant.ru/legalnews/25365/
[5] https://respectrb.ru/node/7344
[6] https://e.respectrb.ru/click/?short=6496
[7] https://e.respectrb.ru/click/?short=6499
[8] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[9] http://www.respectrb.ru/informer_news
[10] https://t.me/respectsolutions
[11] https://t.me/add_education
