Бухгалтеру бюджетной организации от 22 мая 2024 года

22.05.2024

Если опекаемого ребенка усыновляют, отпуск по уходу за ним прерывать не надо, считает СФР

Когда статус сотрудника меняется с опекуна на усыновителя, выходить на работу из отпуска по уходу за ребенком, а затем оформлять его заново не нужно [1]. Дело в том, что отпуск по уходу за этим же ребенком предоставлен одному застрахованному лицу. Ответ ведомства касается случаев, в которых усыновленному не меняли Ф.И.О., дату и место рождения.

Документ:

Письмо СФР от 02.05.2024 N 19-02/67390л [1]

Рекомендуем:

Как оформить отпуск по уходу за ребенком опекуну [2]

Как бюджетной организации оформить отпуск по уходу за ребенком опекуну [3]

 

22.05.2024

Премии по итогам года и за особо важные задачи госслужащая после увольнения смогла взыскать

Чиновницу сократили [4] в конце ноября. До увольнения квартальные премии она получала по максимуму - 75%. Однако премию по итогам работы за последний год ей назначили [5] в размере 10%. Премию за особо важные задания установили [6] на уровне 0%. Апелляция и кассация посчитали [7] такие действия нанимателя незаконными:

• нареканий или дисциплинарных взысканий у госслужащей не было [8];
• все сотрудники отдела, который возглавляла служащая, получили [9] премию по итогам года в размере 100%;
• наниматель назначил [10] премии за особо важные задания в размере 280 - 300% всем сотрудникам отдела, кроме чиновницы [11];
• за особо важные задания служащих премировали [12] списком, ссылок на выполнение конкретных важных или сложных задач не было. Пояснить или доказать их выполнение наниматель не смог;
• за спорный период госслужащая отработала [13] значительную часть времени, а значит, как и ее подчиненные, внесла вклад в достижение нанимателем результатов;
• определять размер премии - право работодателя, но сумма не может быть произвольной [14].

Документ:

Определение 7-го КСОЮ от 11.04.2024 N 88-6063/2024 [15]

 

22.05.2024

НМА с неопределенным сроком пользования: Минфин пояснил, как отражать объекты в бюджетной отчетности

Ведомство отметило, что возможность рассчитать срок полезного использования для нематериальных активов с неопределенным сроком надо анализировать ежегодно. Пока таковой не установили, активы классифицируют как краткосрочные. Информацию по ним следует раскрывать [16] по строке 100 [17] баланса (ф. 0503130).

Документ:

Письмо Минфина России от 03.05.2024 N 02-06-08/41605 [16]

Полезная ссылка:

Приказ Минфина России от 28.12.2010 N 191н (ред. от 07.03.2024) "Об утверждении Инструкции о порядке ... [18]

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [19]