04.04.2024
Работа на высоте: суды разобрали увольнение сотрудника, который не мог забираться на стеллажи
Специалист был инженером-технологом на заводе, в его обязанности входила работа с документами. Компания организовала спецоценку. В результате установили, что специалист работает на высоте, поскольку папки с документами хранятся и на верхних уровнях стеллажей, куда можно добраться только с помощью лестницы.
Сотрудника направили на медосмотр. Там его признали [1] не годным для такой работы. Ему предложили подходящие по здоровью вакансии, но он от них отказался. Когда специалиста уволили [2], он обратился в суд.
Две инстанции встали на сторону работодателя. Они разъяснили [3]: хотя непосредственно работы на высоте не входят в обязанности специалиста, ему нужно совершать действия с большим риском падения. Значит, присутствует производственный фактор, который квалифицирован как работа на высоте и требует определенного состояния здоровья.
Необходимость провести СОУТ обосновали [4] как раз тем, как на заводе расположен архив.
Кассация же среди прочего отметила [5], что труд специалиста стал относится к работам на высоте, но договор с ним не изменили. Следовало сделать это, а при отказе от новых условий и предложенных вакансий уволить [6] сотрудника. Дело направили на новое рассмотрение в апелляцию.
Документ:
Определение 3-го КСОЮ от 12.02.2024 N 88-3495/2024 [3]
Рекомендуем:
В каком порядке проводят спецоценку [7]
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 14.02.2024) [8]
04.04.2024
Выплата пособий: суд указал, как считать срок для направления сведений страхователем
СФР счел, что страхователь нарушил 3-дневный срок [9] подачи сведений для назначения пособия, и выписал штраф [10].
Первая инстанция наказание отменила [11]. По ее мнению, нарушения нет. Данные направили в пределах 3 дней с даты заявления застрахованного о закрытии электронного больничного.
Апелляция решила [12] иначе и поддержала проверяющих. Срок считают [13] с даты направления страхователю сведений о закрытии электронного больничного путем информирования на сервисе электронного взаимодействия с СФР.
Страхователь не доказал [14], что эти сведения ему отправили позднее даты закрытия больничных либо вовсе не направляли. То, что он вовремя их не обнаружил, не освобождает [15] его от штрафа.
Документ:
Постановление 13-го ААС от 08.02.2024 по делу N А56-92743/2023 [12]
Полезная ссылка:
04.04.2024
ФНС доработала личные кабинеты налогоплательщиков
Налоговики дополнили новыми возможностями личные кабинеты юрлиц [17], ИП [18] и физлиц [19]. Теперь через них можно подать заявление [20] об отсрочке или рассрочке платежа.
Для этого достаточно заполнить форму в подразделах:
"Рассрочка по налоговым платежам" в разделе "Каталог обращений" кабинета физлица;
"Изменить срок уплаты" в разделе "Жизненные ситуации" кабинета ИП;
"ЕНС" в разделе "Заявления. Запросы" кабинета юрлица.
На странице заявления есть подсказки о том, какие документы нужно загрузить. Дополнительную информацию об отсрочке или рассрочке можно получить у интерактивного помощника [21].
Для личного кабинета ИП налоговая служба доработала отправку отчетности [22]. С 1 апреля через него можно передать 20 форм [23] бухгалтерских и налоговых документов, например 6-НДФЛ и РСВ.
Отчетность можно сформировать [24] в программе "Налогоплательщик ЮЛ", подписать квалифицированной ЭП и отправить XML-файлом через кабинет.
ФНС отметила [25], что через кабинет ИП можно отслеживать статус камеральной проверки и получать документы, подтверждающие отправку декларации и результат ее обработки.
Документы:
Приказ ФНС России от 01.04.2024 N ЕД-7-19/264@ [26]
Информация ФНС России от 02.04.2024 [27]
Информация ФНС России от 01.04.2024 [22]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [28]
Оформите заявку [29] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [30], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=KSOJ003;n=109214;dst=100027
[2] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=469771;dst=484
[3] consultantplus://offline/main?base=KSOJ003;n=109214;dst=100063
[4] consultantplus://offline/main?base=KSOJ003;n=109214;dst=100060
[5] consultantplus://offline/main?base=KSOJ003;n=109214;dst=100092
[6] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=469771;dst=483
[7] consultantplus://offline/main?base=PKV;n=12;dst=100273
[8] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=34683;last
[9] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=464870;dst=486
[10] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=464870;dst=464
[11] consultantplus://offline/main?base=RAPS013;n=436314;dst=100023
[12] consultantplus://offline/main?base=RAPS013;n=436314;dst=100024
[13] consultantplus://offline/main?base=RAPS013;n=436314;dst=100056
[14] consultantplus://offline/main?base=RAPS013;n=436314;dst=100052
[15] consultantplus://offline/main?base=RAPS013;n=436314;dst=100053
[16] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=64871;last
[17] https://lkul.nalog.ru/
[18] https://lkip2.nalog.ru/
[19] https://lkfl2.nalog.ru/
[20] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202404/03/Informatsiya_FNS__Dt.pdf
[21] https://www.nalog.gov.ru/rn77/rnp/
[22] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=473507;dst=100004
[23] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=473507;dst=100008
[24] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=473507;dst=100006
[25] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=473507;dst=100007
[26] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202404/04/iddoc_279913_idnews_51764_ID_51764_prikaz_p3X.pdf
[27] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202404/04/iddoc_279884_idnews_51663_ID_51663_infa_ot_02_04_2024_MjX.pdf
[28] http://www.consultant.ru
[29] https://respectrb.ru/consultant/demo
[30] https://www.respectrb.ru/node/9220