Закон не закрепляет, за сколько дней сотрудник должен направить просьбу установить неполное рабочее время. Ведомство полагает [1], что такое заявление следует рассмотреть до даты, с которой специалист планирует изменения.
Напомним: в ряде случаев организации обязаны [2] устанавливать сотрудникам неполное рабочее время по их просьбе (например, для одного из родителей ребенка в возрасте до 14 лет).
Оформить перевод на неполное рабочее время поможет путеводитель [3].
Источник: КонсультантПлюс [4]
Еще больше новостей: Респект-Решения [7] и Ясная бухгалтерия [8]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=221976&dst=100011&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=469771&dst=2282&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PKV&n=313&dst=100098&demo=1
[4] https://www.consultant.ru/legalnews/24742/
[5] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[6] http://www.respectrb.ru/informer_news
[7] https://t.me/respectsolutions
[8] https://t.me/add_education
