Важные новости для специалиста по кадрам за февраль

Изменения законодательства

С 25 февраля работодателям запретили увольнять по своей инициативе сотрудников, которые в одиночку воспитывают детей в возрасте до 16 лет. Ранее гарантия действовала, пока ребенку не исполнялось 14 лет. Подробнее в нашей новости [1].

Разъяснения ведомств

Роструд указал, что за нарушения из-за сбоя информсистем по охране труда (ФГИС СОУТ, ЕИСОТ) работодателя не накажут. Подробнее в нашей новости [2].

Минтруд разъяснил: когда данные в реестр обученных по охране труда лиц нельзя передать из-за сбоев сервиса, это делают сразу после устранения неполадок. Подробнее в нашей новости [3].

Ведомство рекомендовало для сообщения о легком несчастном случае на производстве использовать форму [4] с сайта СФР. Однако отметили, что обращение примут и рассмотрят в любом виде. Подробнее в нашей новости [5].

Минтруд пояснил, что обеденный перерыв нельзя отменить, но можно сократить до минимальных 30 минут. Подробнее в нашей новости [6].

Проекты

Предложено приостанавливать трудовые договоры с теми, кого призвали на военную службу или направили на альтернативную гражданскую службу. Проект внесли в Госдуму. Подробнее в нашей новости [7].

Планируют уточнить в ТК РФ, что срочные трудовые договоры можно заключать именно с руководителями организаций, их заместителями и главбухами. На основании этой нормы [8] нельзя временно оформить тех, кто возглавляет структурные подразделения. Пока нужно применять подход [9] КС РФ. Подробнее в нашей новости [10].

Источник: КонсультантПлюс [11]