По общему правилу дисциплинарное взыскание автоматически снимается с работника через год. Но снять с работника выговор можно и раньше этого срока.
В ст. 149 ТК указано: работник считается не имеющим дисциплинарного взыскания, если в течение года со дня применения взыскания сотрудник снова не проштрафился.
При этом до истечения контрольного года работодатель вправе снять с работника взыскания как по собственной инициативе, так и по просьбе самого работника либо по ходатайству его непосредственного руководителя.
Решение работодателя о досрочном снятии дисциплинарного взыскания оформляется приказом (распоряжением).
Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 15.02.2024) [1], "Главная книга" [2]
Оформите заявку [3] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [4], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [6] и Ясная бухгалтерия [7]
Links:
[1] https://t.me/rostrud_official/2292
[2] https://glavkniga.ru/news/16943
[3] https://www.respectrb.ru/consultant/demo
[4] https://www.respectrb.ru/node/9220
[5] https://www.respectrb.ru/informer_news
[6] https://t.me/respectsolutions
[7] https://t.me/add_education