Госслужащий через суд взыскивал [1] денежное содержание за время вынужденного прогула и компенсацию за задержку выплат. Наниматель среди прочего ссылался [2] на то, что в фонде оплаты труда госоргана не были заложены деньги на такие выплаты. Однако 3-й КСОЮ указал: это не причина освободить нанимателя от обязанности, которую возложил на него суд.
Источник: КонсультантПлюс [3]
Еще больше новостей: Респект-Решения [6] и Ясная бухгалтерия [7]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ksoj003&n=100597&dst=100010&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ksoj003&n=100597&dst=100027&demo=1
[3] https://www.consultant.ru/legalnews/24293/
[4] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[5] http://www.respectrb.ru/informer_news
[6] https://t.me/respectsolutions
[7] https://t.me/add_education
