Скорректировали [1] законы о госслужбе [2], муниципальной службе [3] и ряд других. Новшества нужно применять с 12 марта [4].
Закрепили, что гражданин при поступлении на государственную или муниципальную службу должен представлять анкету по форме, которую утвердит президент (п. 3 ст. 5 [5], п. 3 ст. 6 [6] закона). Он же укажет перечень включаемых сведений, порядок и сроки актуализации.
Также установили, что служащий должен письменно сообщать нанимателю об изменениях сведений в анкете (п. 1 ст. 5 [7], п. 1 ст. 6 [8] закона). Исключение — корректировки, которые произошли по решению нанимателя.
По решению нанимателя сведения могут проверить. Займется этим кадровая служба (п. 3 ст. 5 [9], п. 3 ст. 6 [10] закона). Она вправе направлять в органы власти и организации, у которых есть нужная информация, письменные запросы, в т.ч. через информсистемы. На запрос должны ответить в течение месяца со дня его получения.
Уточнили и случаи расторжения служебного контракта с госслужащим по инициативе нанимателя. Так, в перечень добавили ситуацию [11], когда чиновник не представил документы или сведения о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности.
Источник: КонсультантПлюс [12]
Еще больше новостей: Респект-Решения [15] и Ясная бухгалтерия [16]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=464086&dst=0&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=452895&dst=0&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=451778&dst=0&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=464086&dst=100086&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=464086&dst=100030&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=464086&dst=100057&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=464086&dst=100025&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=464086&dst=100050&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=464086&dst=100032&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=464086&dst=100058&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=464086&dst=100038&demo=1
[12] https://www.consultant.ru/legalnews/24040/
[13] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[14] http://www.respectrb.ru/informer_news
[15] https://t.me/respectsolutions
[16] https://t.me/add_education
