СФР посчитал, что организация занизила базу по взносам на травматизм. Она неправомерно исключила из нее суммы оплаты дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами.
АС Западно-Сибирского округа с позицией фонда не согласился [1]. Данные выплаты компенсационные, они предусмотрены ТК РФ [2]. Компенсация не является [3] вознаграждением за труд. Ее производят для сохранения заработка только тем работникам, которые в силу семейных обязанностей ухаживают за ребенком-инвалидом.
Эти выплаты не зависят [4] от квалификации работников, сложности, качества, условий выполнения самой работы, ее количества. Они не закреплены трудовыми договорами.
В сходном деле АС Московского округа посчитал, что дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами оплачивают [5] не в рамках трудовых отношений. Это соцвыплаты, значит, объекта обложения взносами нет.
Источник: КонсультантПлюс [6]
Оформите заявку [7] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [8], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [10] и Ясная бухгалтерия [11]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=azs&n=202549&dst=100023&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=433304&dst=3087&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=azs&n=202549&dst=100024&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=azs&n=202549&dst=100027&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ams&n=498652&dst=100030&demo=1
[6] https://www.consultant.ru/legalnews/23870/
[7] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[8] http://www.respectrb.ru/node/9220
[9] http://www.respectrb.ru/informer_news
[10] https://t.me/respectsolutions
[11] https://t.me/add_education