Если в организации есть печать и ее поставили в трудовом договоре, то в допсоглашении она тоже должна быть [1].
Как изменить существенные условия трудового договора, подскажет путеводитель [2].
В законе нет [3] срока подачи заявления многодетным родителем [4], который имеет право отдыхать в удобное для него время. Однако следует направить документ с расчетом, что работодатель должен успеть оплатить отпуск не менее чем за 3 дня до его начала.
Как предоставить ежегодный отпуск, подскажет путеводитель [5].
Для работников-доноров льготы установлены [6] исходя из нормальной продолжительности рабочего дня — 8 ч.
Когда отдых совпадает с более долгой сменой по графику, оставшиеся часы сотрудник отрабатывает в последующий период. При этом соблюдают годовую норму рабочего времени.
Отметим, что Роструд высказывал такую позицию и ранее [7].
Как предоставить и оплатить донору дни отдыха в связи со сдачей крови, подскажет путеводитель [8].
Если специалист не пожелал использовать день отдыха, когда трудился в выходной, и работу оплатили в двойном размере, то неправомерно [9] давать ему отгул и делать перерасчет.
Как предоставить день отдыха за работу в выходные и праздники, подскажет путеводитель [10].
Источник: КонсультантПлюс [11]
Оформите заявку [12] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [13], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [15] и Ясная бухгалтерия [16]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=322950&dst=100003&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pkv&n=13&dst=0&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=322920&dst=100003&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=433304&dst=2493&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pkv&n=15&dst=100182&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=322923&dst=100004&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=304308&dst=100005&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pkv&n=1066&dst=100198&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pbi&n=322347&dst=100003&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=pkv&n=280&dst=100168&demo=1
[11] https://www.consultant.ru/legalnews/23865/
[12] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[13] http://www.respectrb.ru/node/9220
[14] http://www.respectrb.ru/informer_news
[15] https://t.me/respectsolutions
[16] https://t.me/add_education