Если во время ежегодного оплачиваемого отпуска работник открыл больничный, отпуск продлевается или переносится на другой срок. Но только если листок нетрудоспособности оформлен в связи болезнью или травмой самого работника.
В этом случае отпуск продлевается на столько дней, сколько работник проболел во время отпуска.
А вот если больничный оформлен сотруднику в связи с болезнью члена его семьи (больничный по уходу), продление или перенос отпуска на количество дней нетрудоспособности ТК не предусмотрено.
Впрочем, работодатель может прописать в своем ЛНА дополнительные основания для продления ежегодных оплачиваемых отпусков. В том числе такой случай, как болезнь члена семьи.
Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 27.10.2023) [1], "Главная книга" [2]
Еще больше новостей: Респект-Решения [5] и Ясная бухгалтерия [6]
Links:
[1] https://t.me/rostrud_official/1941
[2] https://glavkniga.ru/news/16379
[3] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[4] http://www.respectrb.ru/informer_news
[5] https://t.me/respectsolutions
[6] https://t.me/add_education
