Руководители республиканских предприятий – участников нацпроекта обучились программе «Лидеры производительности»

Пять представителей республиканских предприятий – участников национального проекта «Производительность труда» стали выпускниками 31-потока федеральной программы обучения управленческих кадров «Лидеры производительности», а именно - ООО ИПП «Новые технологии», АО «Мелеузовские минеральные удобрения», ООО «Контрольный пакет». Обучение реализовали Минэкономразвития России совместно с  Всероссийской академией внешней торговли Министерства экономического развития  РФ. Об этом сообщил первый заместитель министра экономического развития и инвестиционной политики РБ Айрат Фахретдинов.

— «Лидеры производительности» - уникальная программа, основанная на  лучших мировых компетенциях, необходимых руководителю в  условиях динамических изменений для сохранения потенциала роста производительности труда. Участие в программе для компаний-участников нацпроекта «Производительность труда» осуществлялась за счет средств из федерального бюджета, - рассказал Айрат Фахретдинов.

Курс обучения длился порядка 6 месяцев и включал в себя очные (г. Москва) и заочные модули. За  все время были получены знания в  области стратегического планирования, маркетинга и  продаж. Обучены инструментам управления производством и  персоналом. Были проработаны ключевые направления производительности труда, сформирован план их реализации на своем предприятии.

Выпускники поделились, что занимались внедрением инноваций – как организационных, так и технологических. Особо запомнилась практическая работа с конструктором, которая на практике изменила мышление о производительности, узких местах, экономии и эффективности предприятия. Используя методологию обучения, учащиеся на своих предприятиях обнаружили отсутствие системы постановки и мониторинга целей, текучесть кадров, недостаток компетенций сотрудников. Кроме того, не всегда отслеживалась маржа по заказам, работа велась, в основном, со старыми клиентами. На основании этих проблем выявлены причины и разработаны решения для их устранения.

— Участие в программе дало не только получение новых теоретических знаний, но и огромный опыт работы в команде по диагностике и выявлению проблем на предприятии, а также умению грамотно составить План мероприятий по повышению производительности. Во время обучения есть возможность получить консультацию с ведущими экспертами в области стратегии, финансов, персонала, автоматизации, цифровизации и т.д. Рекомендую пройти данное обучение - не упустить шанс своего профессионального развития, - отметила руководитель проектного офиса ООО «Контрольный пакет» Светлана Чекурова.

Напомним, для участия в обучающих программах в рамках нацпроекта необходимо подать заявку на сайте производительность.рф, либо обратиться в РЦК РБ по тел. +7(347)246 83 65 или  эл. почте ppt@bashkortostan.ru.

Национальный проект «Производительность труда» имеет главной целью обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики. Принять участие в нем могут компании с объемом годовой выручки от 400 млн. рублей, относящиеся к базовым несырьевым отраслям экономики (обрабатывающее производство; строительство; транспортировка и хранение; сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство, торговля).

Источник: Правительство РБ [1]