Финансисты рассмотрели ситуацию, когда по трудовому или коллективному договору организация перечисляет сотруднику единовременную выплату. Она не считается матпомощью. По мнению [1] Минфина, при расчете налога на прибыль такую выплату можно отнести к расходам на оплату труда [2], если ее нет в перечне [3] неучитываемых расходов.
Источник: КонсультантПлюс [4]
Еще больше новостей: Респект-Решения [7] и Ясная бухгалтерия [8]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=quest&n=219098&dst=100010&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=454239&dst=102051&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=454239&dst=102368&demo=1
[4] https://www.consultant.ru/legalnews/23313/
[5] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[6] http://www.respectrb.ru/informer_news
[7] https://t.me/respectsolutions
[8] https://t.me/add_education
