В очередных статьях по налогу на прибыль-2009 мы разбираем одну малоприятную новацию этого года - восстановление амортизационной премии при реализации амортизируемого имущества. Вы узнаете, когда именно она восстанавливается, в какой сумме и как это влияет на налоговые обязательства компании. Но прежде чем восстанавливать амортизационную премию, ее нужно правильным образом применить. Об этом также рассказано в рубрике «Актуальная тема».
Самая распространенная ситуация, когда у работника в течение года может возникнуть переплата по НДФЛ, – это когда он подает работодателю заявление о возврате удержанного НДФЛ в связи с предоставлением имущественного вычета по приобретенному жилью. При этом возникает вопрос: какова процедура возврата уже удержанного в течение года налога и за счет каких средств возвращается налог. Оказывается, есть несколько вариантов. Какие - читайте рубрику «Актуальная тема».
В условиях экономических трудностей многие компании пытаются всячески оптимизировать свои затраты, в том числе и расходы на персонал. Один из вариантов такой оптимизации – уменьшение зарплаты работникам. Однако сделать это можно только в определенных ситуациях и с соблюдением установленной трудовым законодательством процедуры. Как учесть все требования закона, на что обратить особое внимание, вы узнаете из этого номера журнала.
В этом году поменялось довольно много правил для расчета налогов. Коснулись они и единого налога на вмененный доход. В связи с этим опять стали возникать вопросы, как правильно применять этот спецрежим. В рубрике «Актуальная тема» мы разбираемся, как плательщикам ЕНВД, занимающимся розничной торговлей или общественным питанием, правильно определить, когда они должны уплачивать дополнительные налоги по операциям, сопутствующим основной деятельности, а когда - нет.
Если работник приносит вам больничный, в котором он освобожден от работы со дня, который он перед обращением к врачу отработал полностью или частично, то сразу встает вопрос, что ему выплатить за этот день: пособие по временной нетрудоспособности или зарплату. Еще сложнее ситуация с работниками на сменной работе, когда часть смены приходится на один день, а часть на другой. Статья в рубрике «Давайте разберемся» поможет вам выбрать правильной способ оплаты и избежать ошибок при расчете пособия и заполнении табеля учета рабочего времени.