Увольнение директора по соглашению: Роструд разъяснил нюансы оформления документов

Ведомство рекомендует [1] наделить то или иное лицо полномочием подписать от имени работодателя соглашение об увольнении гендиректора.

Например, ООО вправе сделать такой выбор при рассмотрении вопроса о прекращении полномочий руководителя. Соглашение может подписать:

• председательствующий на общем собрании или участник общества, уполномоченный решением собрания;

• председатель совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицо, уполномоченное решением совета.

Эти вопросы ТК РФ не регулирует.

О других нюансах увольнения руководителя по соглашению сторон читайте в готовом решении [2].

Источник: КонсультантПлюс [3]