Какие обязательные кадровые документы?

Нужно ли оформлять одновременно два приказа на очередной отпуск, если человек работает в этой же организации по основному месту работы и по внутреннему совместительству?

Оформлять два приказа не обязательно.

Если используете унифицированную форму приказа, рекомендуем составить его по форме N Т-6а, чтобы не составлять два приказа, так как в нем сможете сразу отразить, в частности, должность работника как по совместительству, так и по основной работе, рабочий год, за который предоставляете отпуск, а эти реквизиты могут не совпадать.

Если используете свои формы приказов, можете как составить два приказа по таким формам, так и утвердить единую форму для оформления отпуска совместителя по двум местам работы.

Ответ подготовлен с использованием КонсультантПлюс (бесплатный демодоступ — по ссылке [1]).

Источник: Телеграм-канал [2]