Госорган получил дополнительные ЛБО по двум расходным расписаниям от 20 и 30 октября 2020 года. Поправки к смете утвердили в общем объеме 11 ноября.
Контролеры оштрафовали [1] должностное лицо госоргана за нарушение порядка ведения сметы. Решение поддержал [2] Элистинский городской суд Республики Калмыкия. По общему правилу [3] утвердить изменения показателей надо не позднее 10 рабочих дней после корректировки ЛБО. Сотрудник пропустил данный срок по первой сумме дополнительных лимитов.
Учтите: 10 рабочих дней проверяющие отсчитывали со следующего дня после зачисления ЛБО на лицевой счет учреждения. Сумма поступила 21 октября, поэтому предельной датой изменения сметы стало 5 ноября. Сотрудник опоздал на 4 рабочих дня.
Напомним, АС Западно-Сибирского округа разрешил дождаться [4] поступления всех частей ЛБО только при утверждении исходной редакции сметы.
Не стоит корректировать смету и преждевременно, иначе ее показатели не будут соответствовать [5] доведенным ЛБО. Например, Октябрьский районный суд г. Краснодара одобрил [6] штраф в ситуации, когда поправки утвердили до отражения лимитов на лицевом счете ПБС.
Госорган как ГРБС установил для себя форму корректировки сметы. Шаблон предусматривал код единицы измерения по ОКЕИ 383 [7] (руб.).
Когда изменяли показатели сметы, в форме поправок поставили другой код — 384 [8] (тыс. руб.). Кроме того, в таблице раздела об ЛБО в графе "Наименование показателя [9]" вместо вида затрат записали: "лимит 011-1112\14003001".
Контролеры оштрафовали должностное лицо госоргана за отклонение от установленной формы. Кировский районный суд г. Уфы тоже указал [10] на нарушение, однако счел его малозначительным [11]. Штраф заменили устным замечанием.
Муниципальный орган как ГРБС не установил для себя форму обоснований. Вместо них он использовал справки-уведомления об изменении сводной росписи и ЛБО.
По итогам проверки счетной палаты мировой судья оштрафовал должностное лицо муниципального органа. Наказание оставил в силе [12] Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа — Югры. Он указал:
Отраслевой орган местной администрации приложил к изменениям сметы документ, в котором указал только итоговые суммы по каждому коду КОСГУ. Он полагал, что этого достаточно для обоснования затрат, поскольку ГРБС не установил унифицированную форму.
Контролеры и мировой судья не одобрили такой подход. Документ, который подготовил отраслевой орган, не обосновывает показатели, не содержит расчетов размера затрат. Должностное лицо данного органа оштрафовали. Решение поддержал [14] 1-й КСОЮ.
Форма обоснования по ФОТ работников госоргана предусматривала 2 таблицы. В одной [15] отражали общую сумму допвыплат, а в другой [16] — показатели по видам этих выплат. В детализирующих значениях госорган допустил ошибку. Итоговые данные таблиц расходились почти на 70 тыс. руб.
Хотя недочет не повлиял на общие показатели обоснования и сметы, проверяющие выписали штраф должностному лицу госоргана. Салехардский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа согласился [17] с квалификацией ошибки как административного нарушения, однако признал его малозначительным. Штраф заменили устным замечанием.
Заместитель начальника госоргана утвердил изменения сметы в тот день, когда руководитель был на работе. Это разрешалось делать только в период замещения. Сотрудника оштрафовали.
Ленинский районный суд г. Уфы посчитал [18], что существенной угрозы публичным интересам не было. Он признал нарушение малозначительным и заменил штраф устным замечанием.
Учреждение передало контролерам копии изменений сметы и обоснований. Поскольку в обоснованиях не были заполнены реквизиты утверждения, должностному лицу выписали штраф. Наказание одобрил [19] 1-й КСОЮ.
Отметим: вторая инстанция отклонила довод сотрудника учреждения о том, что проверяющим по ошибке передали копии черновиков, рабочих материалов. Обоснования — неотъемлемая часть [20] сметы. К ней, как и к ее изменениям, надо прилагать корректные документы.
Источник: КонсультантПлюс [21]
Оформите заявку [22] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [23], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [25] и Ясная бухгалтерия [26]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=449656&dst=8595&demo=1
[2] https://elistinsky--kalm.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=case&case_id=46357354&case_uid=cba93a95-d175-4584-b394-3c4f761eb24d&delo_id=1502001
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=399610&dst=100066&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=azs&n=161972&dst=100032&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=432230&dst=3195&demo=1
[6] https://krasnodar-oktybrsky--krd.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=case&case_id=196535832&case_uid=6c4e5ca9-8a5c-4adf-aaa8-e1d86c673a30&delo_id=1502001
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=441135&dst=101916&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=441135&dst=101920&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=399610&dst=100440&demo=1
[10] https://kirovsky--bkr.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=case&case_id=100480064&case_uid=73e0da8e-e6a4-4e3c-8cda-b76ce281c1a3&delo_id=1502001
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=449656&dst=100065&demo=1
[12] https://vartovgor--hmao.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=case&case_id=149806267&case_uid=c609c4c2-e896-47cb-98d8-f14786f781dd&delo_id=1502001
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=399610&dst=100060&demo=1
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ksoj001&n=103031&dst=100021&demo=1
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=443587&dst=11163&demo=1
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=443587&dst=11240&demo=1
[17] https://salehardsky--ynao.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=case&case_id=77521659&case_uid=20d93b95-a3e6-4ff6-8f21-a8b4bf6029d3&delo_id=1502001
[18] https://leninsky--bkr.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=case&case_id=53868210&case_uid=5a4c093d-bf53-4c0f-bbcb-83ce6ebd3ec3&delo_id=1502001
[19] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=ksoj001&n=82718&dst=100020&demo=1
[20] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=399610&dst=100035&demo=1
[21] https://www.consultant.ru/legalnews/22677/
[22] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[23] http://www.respectrb.ru/node/9220
[24] http://www.respectrb.ru/informer_news
[25] https://t.me/respectsolutions
[26] https://t.me/add_education