Ни НК, ни другие НПА не ограничивают количество заключаемых трудовых договоров о работе по совместительству, напомнил Минтруд. Это относится как к внешним, так и к внутренним совместителям.
При этом нужно иметь в виду, что продолжительность рабочего времени совместителя не должна превышать четырех часов в день. Только в дни, когда по основному месту работы сотрудник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день. Но и в этом случае общая продолжительность работы совместителя в учетном периоде не может превышать половины нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников.
Минтруд уточнил: условие о продолжительности рабочего времени совместителя (не более четырех часов) применяется по каждому трудовому договору о работе по совместительству.
При внутреннем совместительстве учет рабочего времени ведется по каждому трудовому договору отдельно.
Источник: "Главная книга" [1]
Документ: Письмо Минтруда от 10.03.2023 № 14-6/В-245
Оформите заявку [2] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [3], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [5] и Ясная бухгалтерия [6]
Links:
[1] https://glavkniga.ru/news/15646
[2] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[3] http://www.respectrb.ru/node/9220
[4] http://www.respectrb.ru/informer_news
[5] https://t.me/respectsolutions
[6] https://t.me/add_education