Сотрудник будет работать 24.02.2023. Как оплатить этот день: в одинарном или в двойном размере?
Специалисты Роструда напомнили, что 24.02.2023 – это не праздничный нерабочий день, а обычный выходной. Соответственно, порядок оплаты этого дня зависит от графика работы сотрудника.
Если работник трудится по сменному графику и 24 февраля для него по графику рабочий день, то работа в этот день оплачивается в обычном одинарном размере.
Если же 24 февраля для сотрудника выходной, но он вышел на работу, этот день должен быть оплачен в двойном размере. Или по желанию сотрудника в одинарном, но с предоставлением другого дня отдыха.
Источник: Онлайнинспекция.рф [1], "Главная книга" [2]
О том, как оформить работу в выходной или праздничный день, вам расскажет Путеводитель по кадровым вопросам [3].
Оформите заявку [4] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [5], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [7] и Ясная бухгалтерия [8]
Links:
[1] https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/view/176465
[2] https://glavkniga.ru/news/15102
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PKV&n=280&dst=100002%2C-2&date=21.02.2023&demo=1
[4] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[5] http://www.respectrb.ru/node/9220
[6] http://www.respectrb.ru/informer_news
[7] https://t.me/respectsolutions
[8] https://t.me/add_education