Роструд рассказал, в каких случаях трудинспекция обязана уведомить работодателя о предстоящем визите контролеров, а в каких нет.
Так, сообщается, что уведомление о предстоящей плановой трудовой проверке работодателю должны направить не менее чем за 24 часа до ее начала. Такой же срок установлен для уведомления о внеплановой выездной проверке. О предстоящем профилактическом визите трудинспекция направляет уведомление работодателю за 5 рабочих дней до даты проведения.
Такое уведомление может быть:
- направлено по почте;
- вручено лично;
- передано на официальную электронную почту проверяемого (при наличии);
- направлено через в личный кабинет Госуслуг (при наличии).
А вот о таких контрольных мероприятиях как инспекционный визит, рейдовый осмотр, документарная проверка трудинспекция проверяемого заранее не предупреждает.
Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 07.02.2023) [1], "Главная книга" [2]
Оформите заявку [3] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [4], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [6] и Ясная бухгалтерия [7]
Links:
[1] https://t.me/rostrud_official/1024
[2] https://glavkniga.ru/news/15029
[3] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[4] http://www.respectrb.ru/node/9220
[5] http://www.respectrb.ru/informer_news
[6] https://t.me/respectsolutions
[7] https://t.me/add_education