К сумме, которую работодатель выплачивает дистанционному сотруднику в качестве компенсации за использование дистанционщиком собственного оборудования для работы, не нужно применять районный коэффициент.
Как известно, оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях производится с применением районных коэффициентов и «северных» надбавок к зарплате.
Минтруд разъяснил, что суммы районных коэффициентов - это часть оплаты труда в повышенном размере за особые условия работы. А компенсация за использование дистанционным работником собственного или арендованного оборудования и программно-технических средств - это не зарплата. Соответственно, «северные» надбавки и районные коэффициенты к сумме такой компенсации не применяются.
Источник: "Главная книга" [1]
Документ: Письмо Минтруда от 27.04.2022 № 14-4/ООГ-2815
Также вам может пригодиться в работе Путеводитель по кадровым вопросам «Особенности дистанционной (удаленной) работы» [2].
Оформите заявку [3] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [4], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [6] и Ясная бухгалтерия [7]
Links:
[1] https://glavkniga.ru/news/14955
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PKV&n=30&dst=1000000001&date=25.01.2023&demo=1
[3] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[4] http://www.respectrb.ru/node/9220
[5] http://www.respectrb.ru/informer_news
[6] https://t.me/respectsolutions
[7] https://t.me/add_education