Из-за санкций ряду юрлиц разрешили не учитывать голоса некоторых участников ООО и акционеров

Президент установил [1] временный порядок, по которому с 17 января [2] общее собрание участников или акционеров, совет директоров и другие органы российских ООО или АО могут принимать решения. Правила вправе соблюдать те компании, которые отвечают сразу всем таким критериям:

компания ведет [3] бизнес в сфере энергетики, машиностроения или торговли;
бенефициар [4] и (или) контролирующее лицо [5] компании находятся [6] под санкциями, например, стран [7], совершающих недружественные действия;
иностранным лицам, которые связаны с этими государствами, принадлежат доли в уставном капитале или акции компании в размере не более 50% [8] его объема. То же касается ряда владельцев такого имущества, которых контролируют эти иностранные лица;
выручка компании (группы лиц [9], куда она входит) от продажи товаров, выполнения работ, оказания услуг более 100 млрд руб. [10] Речь идет о сумме за год до начала года, в котором орган компании принимает решение.

Чтобы определить кворум и результаты голосования по повестке заседания органа компании, не нужно учитывать голоса, в частности, лиц из данных стран. Такое положение вправе установить [11], например, отечественные участники или акционеры компании, большинством их голосов.

Если это положение предусмотрели, орган принимает решение большинством голосов, которые учитывают. При этом неважно, что определяют учредительные документы, корпоративный договор и право, которое применяют к нему.

Временный порядок действует до конца 2023 года [12].

Есть и другие положения.

Источник: КонсультантПлюс [13]

Документ: Указ Президента РФ от 17.01.2023 N 16 [14]

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [15] на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект [16], с учетом особенностей именно Вашей организации

Все новости Информера [17]

Еще больше новостей: Респект-Решения [18] и Ясная бухгалтерия [19]

Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=437621&dst=100007&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=437621&dst=100020&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=437621&dst=100009&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=436374&dst=180&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=429466&dst=2251&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=437621&dst=100010&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=430227&dst=100008&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=437621&dst=100011&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=436352&dst=288&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=437621&dst=100012&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=437621&dst=100013&demo=1
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=437621&dst=100019&demo=1
[13] http://www.consultant.ru/legalnews/21420/
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=law&n=437621&dst=0&demo=1
[15] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[16] http://www.respectrb.ru/node/9220
[17] http://www.respectrb.ru/informer_news
[18] https://t.me/respectsolutions
[19] https://t.me/add_education